暑期到了！26届同学请不要执着于暑期实习

1.暑期实习vs日常实习

-暑期实习：暑期实习一般都是中大厂才开的，专门是提前选拔人才，有转正的几率，是给实力优秀的同学提供的平台。

如果你的实力和学历本身没有那么出色，投递很多也没有收到面试，那我建议你没必要卷这个暑期实习。老老实实提升自己实力，以便在秋招中拿下offer！

从时间上来看一般是6-9月！

-日常实习：一般公司可能都会有，比如最近项目多，或者项目紧急，要求尽快到岗！

在招聘流程上来说，面试次数少，可能一次面试就能拿到一个日常实习 offer 。

从时间上来说，全年都有可能。

所以如果你确实实力一般，你可以从这些日常实习干起，有了实习经历也会在后续竞争中更有优势！

2.拒绝实习焦虑

7月临近，暑期实习招聘可能快结束了，很多人投递了很多份简历，可能都没有收获。

找不到暑期实习很焦虑的帖子还满天飞。也同时给大家带来巨大的焦虑！

但是作为过来人来说，暑期实习并不会对你秋招造成太大影响，暑期实习岗位开的公司较少竞争大，而秋招开的公司和岗位是最多的。所以只要你自身实力不差，秋招拿到offer是必然的。不要因为暑期实习而否定自己。

3.实习价值

如果你去一个公司实习，公司让你啥都干，没有什么技术上提升的可能，拿着微薄的实习工资，跑！赶紧跑。这是真的浪费时间。

不要担心你突然提出离职会对你未来造成什么影响，压根不会！耽误的是自己的时间。

4.暑期注意事项

• 7月份有些公司就会开启秋招，8月份陆陆续续就会开启，不管是暑期实习的还是日常实习的同学，只要没有确定你会留下，就抓紧投递。不然如果实习没有转正，同时错过秋招，那就真的亏麻了。
• 简历在进行优化，如果在实习过程中学到一些东西，也可以写在简历上。
• 此时也不要松懈，该刷题还是要刷题的，该背面经还是要背的！

5.有必要为了实习放弃暑假

有很多同学问我有没有必要为了实习放弃暑假！怎么说呢，有总比没有强。但是不是代表没有就在秋招中找不到工作。所以大家一定不要因为实习而产生焦虑。核心还是自我实力，还剩不到两个月，自我提升也很重要。

祝大家在做工作过程中顺利，都能拿到自己心仪的offer！

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

下面是我整理的校招汇总专栏，校招岗位信息很全，链接直接到官网。

校招汇总专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybKdp

岗位分类

（1）通信硬件类

(硬件，嵌入式，电子，电气，机械，电源，模拟电路，数字电路，FPGA，芯片，射频，测试，系统设计，光学，图像，语言，视觉，音频，控制，机器人，等岗位)

（2）软件类

(软件开发，web，Java，C/C++，前端，后端，游戏开发，网络安全，运维，软测、大数据)

（3）算法类

（AI、图像算法、语音算法、音频算法、控制算法、机器人算法、大模型算法、规控算法、深度学习等岗位）

订阅后

因为很多小伙伴私信反馈说校招汇总专栏投递不方便，且排版有些乱，所以我后续整理成表，跟图片展示是一样的。订阅校招汇总专栏后，会给你发校招汇总表！跟图片内容是一致的，方便岗位浏览和岗位投递。

1.校招汇总表的信息都是最新的，包含实习/提前批/秋招/春招

2.附送简历模版153多套！

3.附送bei sen行ce 资料15套！