毕业了！

27届研一，坐标上海某四毒之一，早十晚九，隔壁组正式员工好多都七点跑路。组里面明显人手不够，据说一年内正式员工离职了一大半，每个人的精神状态都很nice，暑期实习是一个没有的，某红色社交软件上描述的与现实是有很大出入的一个月前写一个需求，新人手册基本是没有的。先在B仓库下写的api实现，对齐告知要通过A平台调B写的api，两三天速成B平台，遂改；修修补补今天再验收，告知要用A调B调C调D的接口实现，一共5个api要改，还要看k8s的调用逻辑，我改牛魔啊改，为啥不能早点全部对齐啊，为啥这么复杂不让正式员工去做呢，那么多奇奇怪怪的卡点就不能落到文档中吗？改不动了遂想跑路。想想在实验室躺个一个月不舒服吗，跑来没苦硬吃，再这样下去人都要抑郁了

我应届生，去年10月份开始在这家公司实习，到今年10月份正好一年想（实习+试用期），在想要不要提前9月份就离职，这样好找工作些，但又差一个月满一年，又怕10月份国庆回来离职，容易错过了下半年的金九银十，到年底容易gap到年后

本人在北京字节实习，大概率转正没问题，但是想回厦门，所以想问问牛友们，有没有一些操作空间？比如转正后参加厦门字节的秋招或者在没转正前参加厦门字节的秋招已知的是如果选择跨部门转正就要放弃本部门转正的机会😭😭孩子害怕

努力跟积累是有用的啊。想当初投了成百上千个简历连个面试机会都没有的时候都快抑郁了。虽然最后还是拿了两三个外包offer吧。当时就感觉这辈子跟大厂无缘了，可能就是外包外包之间来回跳吧，这辈子一眼看到头的情况。如今没想到拿下了阿里淘天的offer。也有一定的运气成分在吧。我把握住这个机会了。