年后找工作去这8个平台,不要只看BOSS直聘了

01. *******

*******主要是可以帮助你去找到这种优质的公司和有潜力的企业。

像一些有知名的风投公司去投资的企业都可以在这个平台找到。

特别是一些小完美的神仙企业也是非常值得加入的,那这些公司呢你可以通过工资的融资情况,技术背景,也可以了解到未来的行业风口跟潜力的赛道。

比如最近比较有潜力的低空经济、人工智能、先进制造等都是非常值得加入的一些行业,就业的资讯和信息差是能够决定你薪资未来发展潜力的最核心因素。

02. 国资委官网

如果你是工作希望比较稳定一点,进一些国企央企这些企业的话,那可以去国资委这样的网站去找到一些工作。

这类网站呢它的招聘的岗位要求,这个需求企业的信息都是非常详细的,如果你想进这类平台,那推荐你去这个网站去找相关的资讯。

03. 国聘网

国聘网跟国资委官网应该是很多想去国央企的同学知道比较详细的。

如果主要是想找央企类的信息,那这个平台信息是比较丰富的,不仅可以按照行业跟岗位去进行划分,也可以通过校园招聘社会招聘进入,划分,有兴趣的同学可以直接去官方了解。

这个平台呢也有相关的就业指导的机会,也可以直接在上面看到相关的资讯。

04. 牛客网和***

如果你是刚毕业的应届生,或者说工作在三年之内的,那推荐你可以去***。

这两个平台呢可以看到非常多适合应届生的岗位,同时岗位的更新的速度也是相对比较快的。

也可以通过这两个网站去直接进入到企业的宣讲会和往生的渠道,非常适合应届生。

05. 就业在线

就业在线这个平台是官方的一个招聘平台,这个平台呢主要有几个特点。

第1个它有直播求职的一个栏目,在直播间呢HR或者说公司的招聘人员会直接给你详细的讲解招聘单位和岗位的情况。

比你只能够看到冰冷的岗位阶级要更加详细一点。

另外你还可以在直播间直接对招聘人员进行提问,相当于有了直接和企业沟通的机会以及咨询答疑的情况,那如果了解清楚之后再直接投递就可以减少非常多的试错的成本。

特别是对于一些异地求职的同学来说,来回的试错成本太高了,最好先做一些基础情况的了解。

第2个呢他也可以在这个平台上面去看到一些兼职和实习的机会,然后对于一些热门的结合热门的岗位也都有归结在一起,甚至都有把行业给你划分的非常清楚。

06. 国家大学生就业服务平台

这个平台是针对于高校毕业生的招聘平台,那除了招聘资讯之外,也有相关的就业指导和岗位的更新的信息。

比如帮你去预防求职风险维护的求职权益,像那些租房的套路花钱培训,也会从法律科普的角度去给你做介绍。

那对于针对刚进入社会的大学生来说,可能会面临的一些问题也可以去帮助你做到解答。

07. 中国公共招聘网

中国公共招聘网是人力资源和社会保障部主办的就业网上面汇总了国企、事业单位的招聘信息,实时更新。

除了国企、事业单位,网站上还有重点行业重点企业、社会名企的招聘信息,实力雄厚,岗位可靠有保障,选择更多更广泛!

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作者:HR撕兄

简介:

HR撕兄-500强HR求职辅导 文章被收录于专栏

文章为简历老撕原创求职技巧。

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前言:项目上线改了两次还是有bug,还把组长和测试拖累了,越急越乱越乱越错(╥╯﹏╰╥)ง我们项目组是双周迭代,一般星期四发版,正常发版后你要自己测一下功能,然后测试测完了才能走。昨天发完版后,我把生产的配置配好了美滋滋,然后就溜了因为我听错了以为测完了,结果刚刚骑上心爱的电动车,一个飞书电话call了过来,我看是测试大人的,心理大喊不妙,果然代码有bug,于是我飞奔回去,开始以为是配置缓存没有刷,试了一下,不行(╥╯﹏╰╥)ง,然后在看,发现uat和生产有差异,好家伙发现问题了(其实我实现上也有问题),马上改好让组长检查了一下,重新发了一波,然后一测,坏了(╥╯﹏╰╥)ง又有bug,此时我已经红温犯蠢了,于是开始了第二次排查,看来看去看来看去发现是有两个很像的字段我弄错了,坏了(╥╯﹏╰╥)ง好低能的错误,于是我又又又改了,继续上线,此时已经快十点,组长说这是最后一波,不行的话你明天早上再来弄,焦急等待十分钟发版好了,一测,坏了很坏了,还是有问题校验不住,其实代码很简单,逻辑也不难,我这人一着急就很蠢很蠢了,加上觉得让测试加班很不好意思,越急越乱,害,回到宿舍十点多了,躺在床上一直想着这个事情ps:真的很不好意思(╥╯﹏╰╥)ง,不过今天财务请客喝的奶茶挺好喝(⋟﹏⋞)   
代码飞升:遇见线上问题真的很急呀,特别是项目上线的时候。
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06-04 18:37
门头沟学院 Java
我有个97年毕业的双非本科朋友,做Java开发的,今年4月被裁员后经历了挺长一段迷茫期。他休息了半个月调整状态开始找工作,但一直不太顺利,整个人都快自闭了。这段时间他也在不断反思,为什么有的程序员能轻松拿到月薪3-4万的工作,自己却连1.5万以上的面试机会都很少。他总结了几点原因:  1. 之前公司太安逸:几乎不怎么加班,工作节奏很慢。  2. 安逸让人懒惰:时间一长,他思想上也变得懒惰,不想学习新技术,更不愿意跳出舒适圈,结果技术能力逐渐跟不上行业发展的步伐。  3. 大环境不好:这是他觉得最无奈的一点,现在就业市场确实挺严峻的。他有5年工作经验,大厂进不去就不考虑了,但工资挂1.5万以上几乎没什么面试机会。后来他把期望薪资降到了1.3万,虽然有10家公司让他进了二面,但最后都没了下文。当然,期间他也收到过几个offer,但面试时感觉公司氛围不太好,就都没去。现在他特别迷茫,一直在学习新东西提升自己,但也在想,就算找到下一份工作,在这么差的环境下,未来该怎么办?35岁之后,甚至30岁之后,如果再被裁员,难道只能继续找Java程序员的工作吗?他真的很想知道,那些被裁员的前辈们是怎么规划后续职业道路的,或者那些已经迈过35岁大关的勇者们,你们是怎么应对这个问题的?他知道自己现在最紧要的是先找一份本职工作过渡一下,但之后的路该怎么走,他真的很迷茫。有没有前辈能给他提点建议啊?真的特别感谢!   
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创作者周榜

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