工作的第三年,我去看心理咨询师了

这是我工作的第三年,目前这份工作也是我的第三份工作。

经历了小公司无休止的打杂和边缘业务的磨炼之后,我总算来到了一个规模还算大,业务还算核心,老板还算是个正常人的公司。前几个月我很开心,我觉得自己终于站到了父母常说的正轨里,日子会在正轨里滚滚向前、雨来越好。但是很快,我就发现了,由于过去在小公司我打了太多无关紧要的杂,重要的工作事项交到我手里,我反倒有种近乡情怯的害怕。

这份害怕让我经常在执行过程中突然悲观,然后开始在一些不必要的事情上纠结,我说不上来自己是真的在思考,还是为了逃避。最终的结果就是,由于项目进度太慢,每次周会我都会被老板暗讽,最后我被踢出项目组。

老板跟我说:这个项目你后面不用跟了,有人会接手,周报和周会你都可以先不用管了。

那天正好是鬼节,我像一个幽魂脑袋空空地走在回家的路上,街道两边有人在烧纸,我穿过烟雾,衣服上沾上灰烬。突然就憋不住了,我嚎啕大哭。

我对我的人生产生了巨大的怀疑!前20多年所有的成就感,完全无法唤醒我。小公司的pua、大公司的不认可,好像都在跟我说,你真的能力不行,你也不适合这份工作,要不还是回去写公众号吧,直到我鬼使神差地拨通了心理咨询师的电话。

这个心理咨询师是很早之前朋友推荐给我的,我加了她微信后,一直没打过招呼,但是当下我找不到任何可以说话的人,只有她。一小时300元。

接通电话后,我不管不顾地开始倾倒自己的苦水和委屈,还有我全部的困惑和迷茫。

心理咨询师也跟我说了很多话,但我现在已经不记得了。我只记得3句:

“不要给自己设限,充分相信自己,给自己一些耐心”

“那个代替你的人,只是比你多一些社会经验,仅此而已”

“跟别人打交道就是跟自己打交道,反过来也是一样的。别人对你的评价,并不代表你自己,只能反映别人自己的认知层次、性格和素质”

非常朴素的3句话,但我真的相信了,并且重新振作起来。

今天回过来看,轻舟已过万重山。分享出来也是想告诉所有牛友,无论什么时候,相信自己!

#牛友故事会#
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发布于 03-13 17:09 北京

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这个秋招到现在面了很多试,在此总结一下个人的失败原因,望加以改进与警醒。1. 基础知识过于薄弱。很明显,不背八股是不可取的,我一向贯彻理解大于背诵,但是很多时候自己的理解是远不如成品的答案的,并且很多基础知识部分我只知其然而不知其所以然,不仅要会用,还要理解其底层的原理。2. 项目理解较为浅显。很多项目我只能说出要用这个组件或模块,但是很难说出为什么要这么用,以及上一个问题中的底层原理部分。包括项目的架构是我设计的,我为什么这么设计等,都没有进行深入的思考。3. 学校与实习问题。作为一名本科生,我的学历并不优秀,并且也是最为重要的一点,我没有实习,或者说没有被业界认同的实习经历,很多面试官明确的告诉了我,我相当于没有实习。并不优秀的学历加上没有实习经历导致我往往倒在了三面四面上。4. 求职意向问题。很不幸,我曾经踩过的一个坑就是求职意图不强烈,在一次主管面中,因表述问题或者是其他问题,导致面试官误以为我目前只是做两手准备,导致面试失败。5. 准备不够充分。我并没有为秋招做很充分的准备,很多情景题我第一次见到就是在面试的时候,加上我的思维较为奇葩,导致于我的解决方案总是非常抽象,并且如果面试官对于某个情景题进行了解法上的限制或者是深入地去追问,我都会难以回复。6. 心态问题。我很怕面对失败,这是我的问题,或者说我想的东西太多,心思太重。面试官稍微一打断我的回答,或者说表情发生变化,我都会非常紧张,说话结巴,疑神疑鬼我刚刚是不是哪里说的不好,这就导致很多压力面我表现特别糟糕,无论这一面过还是不过,都会影响后面的面试。面试结束后,我也总是试图套面试官的话,来评判我的面试结果。7. 精力问题。这是一个较为平常的问题。过快的精力消耗往往导致我一天只能应付一件事情,这就导致我往往没有能力去查漏补缺,这就导致我不会的东西很多情况下还是不会的,或者只能很浅显地了解一下,这就加剧了我基础薄弱的情况。
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