每个人都能找到好工作！

最近25届春招正在如火如荼进行中，涛哥辅导了不少同学陆续拿到了结果，26届同学也陆续开始规划和准备。新年新气象，春招形势比预想的稍微好点。

辅导的几个背景和能力一般的同学，居然也找到了不错的工作。一位双非海归同学，计划去南方发展，拿到了两个央企offer，年薪二十多个W，出乎我意料。

另一个同学，属于国内往届生，为了刷个应届生身份，去国外读研，也顺利拿到了offer。

突然有些感慨，其实每个人都能找到符合自己的好工作。重要的是要有好的方法和实践。可惜很多同学认知达不到。

应届生是最好找工作的，大家都说应届生求职好难，涛哥认为只有应届生是最好求职的。大家背景都相似，同时竞争，每年大量的招聘需求，都是固定的，每家公司都会有大量校招岗位，需求量大这一点就完胜社招。

你去看看社招的招聘，很多优秀的同学根本找不到工作，不是能力不行，而是压根市场上就没有岗位。没需求你怎么找工作，这是最痛苦的。

社招求职要求更加苛刻，公司要的就是非常对口，花最少钱招最对口的人，特别是现在大环境原因，很多时候社招找工作都是看缘分了。

辅导的这些同学，大多能力背景平平，但经过系统性准备，加上持续努力，确实找到了理想工作，并不是涛哥多厉害，而是求职也是有套路方法可遵循，掌握了好的方法确实可以事半功倍。

求职不要串行准备，完整求职包括简历，项目，技术特长，笔试，面试，环环相扣，每一点都需要静心准备。

很多同学简历过不了，一直准备简历，其他不管不顾也不行，好不容易简历过了，笔试又不行，反反复复，浪费大量机会。

聚焦求职一件事，应届生求职有足够多的岗位需求，足够长的求职时间，一定持续投入，直到找到合适的。聚焦出成果，很多人又找工作，又想考公 还想干其他事，一定聚焦一件事。

你要做的是做好个人优势定位，获得正确的求职方法，之后全力准备，加上一点运气，高起点并不难。

愿2025每个同学都能找到好工作。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注简历辅导/面试辅导/求职咨询等，25年目标帮助1000人求职和成长。