26届实习攻略，附时间线，可供参考

写在前面：如果你是26届学生（本科和硕士研究生可参考），且以就业为导向（私企为主，国央企不包含），那么本篇文章可以供你参考，更适用于工科类。

时间飞快，转眼就要三月份了，又到了“金三银四”的暑期实习招聘阶段。作为过来人，回想自己去年上半年找实习那段时光，非常理解有的同学焦虑的心情，所以把自己的一些经验写成这篇帖子，以供一些同学参考，希望能有所帮助。

先简单说说个人情况，本人是24年3月份决定就业的，之前有过电赛经历，算是有一定的硬件基础，所以选择找硬件方向的实习岗位，最终在24年6月份收到了华为的硬件实习offer，24年7月到9月在西安华为实习，随后参加秋招，在24年12月签约了华为。

时间线见下图。接下来分两个点讲讲我自己的经验。

1、简历制作

简历作为敲门砖，作用不言而喻。简历建议分为以下几个部分来制作：

1）个人信息：包含姓名、性别、年龄、联系方式、籍贯（可提及）、政治面貌（非党员不建议写）；

2）教育背景：学历、主修课程、外语能力等等；

3）实习经历（如有）；

4）项目经历：建议按照STAR法则来写，逻辑一定要清楚，同时也要突出项目的亮点和难点；

5）荣誉奖项：尽量写二等奖以上；

6）技术能力：写自己的技术栈，说白了就是一定程度上夸自己。

7）社团经历（可不写）：XX社团，XX职位，工作内容等等。

此外，简历还建议做到以下：

1）简历一定程度上要实事求是，不给自己“挖坑”。简历上有写到的，均有可能被提问，所以⼀定程度上要“真实”，防⽌面试时被提问到不了解的技术或知识点。

2）简历要“因‘司’制宜”。对于不同公司，有针对性地调整简历内容。某些公司 ，在⼀个岗位下，会细分出多个⽅向，因此需要结合个人实际情况，最适合最匹配于自己的方向，并由此调整简历内容。不可⼀张简历投遍百家公司。

2、面试攻略

1）结合个人实际，扬长避短，准备一段 1 至 3 分钟的自我介绍。可以按照以下模板进行准备。

2）复盘项目，挖掘细节，专业面试官90%的提问都围绕项目展开的。

3）化被动为主动，引导面试官提问。在介绍某个项目时，可以优先提及自⼰擅长的模块，从⽽引导面试官提问。

暂时先写这么多，如果看的人多的话，尝试写一下第二篇，讲讲硬件类的该怎么准备。