我在拼多多和阿里工作过，说实话真的是两种截然不同的体验，给我留下了不少印象。
先说说拼多多吧。这里的技术氛围挺轻松的，大家都追求简单高效，没那么多复杂的技术深度。只要能解决问题，大家就很满意。开会的频率也低，工作进度简单说两句，半小时就能搞定，省下的时间都能用来干活。汇报也不麻烦，写个文档就行，轻松得很！绩效方面，基本上是看你产出，晋升压力小，大家都能专注于自己的工作。
再说阿里，哎，这里就复杂多了。技术氛围是先立项再找价值，大家都想追求技术深度。开会那是常态，每周组会两小时以上，项目进度还得频繁汇报，真是占用不少时间。汇报的时候，PPT得做得精致，领导的问题还得对答如流，压力山大。绩效方面，晋升名额少，竞争激烈，卡在晋升环节的情况时有发生，大家都得排队等机会，心里压力不小。
同事氛围上，拼多多的同事关系简单，大家除了工作也没啥操心的。而阿里就复杂多了，裁员和职场PUA的情况让大家都有点“躺平”，有些同事为了迎合上级，其他人可能就得承受批评，真是让人心累。
#阿里##拼多多# 相关推荐
牛客473059135号：楼主也是留子吗，听说留子因为入学秋招和没有时间实习在就业市场上的认可度挺低的，不知道真的假的，目前马上秋招了担心自己的技术积累不够多简历不够看
程序员牛肉：我是26届的双非。目前有两段实习经历，大三上去的美团，现在来字节了，做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。
1.好好做你的CSDN，最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目（网盘+鱼皮的一个项目）+零实习去面试美团，但是当时我的CSDN阅读量超百万，微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。
因此花点时间好好做这个知识分享，最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。
可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有：https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users
2.实习经历有一些东西删除了，目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡，最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼，但是面试官眼里是减分的。
你还能负责数据库表的设计？这个公司得垃圾成啥样子，才能让一个实习生介入数据库表的设计，不要写这种东西。
一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧？为什么你去了才有RBAC权限设计？那这个公司之前是怎么处理权限分离的？这些东西看着都有点扯淡了。
还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列？那为什么这一块不使用专业的MQ呢？为什么要使用redis，这些一定要清楚，
就目前看来，其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出 
投递美团等公司6个岗位 >
