刚入职的我太大胆了

建议大家刚进公司最好还是别太大胆！！！

事情是这样的，我是24届，入职培训的时候有介绍公司的合理化建议流程——每个人都可以提建议，如果合理会及时整改满足大家的需求。入职后大概3个月的时候，我结合做项目的思考，提交了合理化建议。当时还涉及其他部门，需要优化的细节还比较多，我提交完了就当我的任务结束，其他的就交给公司了。结果没过几天相关部门的负责人来找我详细了解问题，制定优化方案和落地细节，他还夸我提的这个建议很好。我贼感动，一个国企做到这样，真的是没谁了。

不过现在想想真的后怕，毕竟人在职场还是要懂些规矩。每个公司都有自己的规章制度，有一些红线是坚决不能触碰的，但是作为刚入职的小白不太懂这些啊。好在合理化建议属于我公司的正常流程，普通员工在日常工作中会更清楚业务的实际落地，也能提出更多管理层看不到的建议，如果员工提出的建议合理，对业务、对公司都是有好处的。

我公司算比较nice的了，支持员工提出合理化建议，不然后果不堪设想啊。建议大家别学我，进入公司先观察观察情况，再做一些动作。

不过U1S1，我公司确实是工作氛围很好。公司内部论坛里大家也会一起交流各种话题，比如寻物启事、房屋转租、相亲交友、技术问答、意见反馈之类的。同事之间互帮互助，工作之余也经常组织一些活动，大家一起交流学习，就跟学校里的师兄师姐师弟师妹一样，没有都市职场电视剧中上演的各种drama情节与勾心斗角。

既然给大家分享了刚进公司要谨言慎行，顺便再给大家汇报一下我入职国企之后的主要工作，也算是打破一下信息差。我公司的软件工程师岗位和我一开始想象的不太一样——国企现在也很追求代码质量和效率，平时有一点写的不规范的都会被驳回，也算是培养了好习惯吧。我的日常工作主要是根据项目需求进行系统框架和核心模块的详细设计，负责产品的控制程序、交互界面的程序编写和调试，功能设计、编码等。目前我已经熟悉了软件开发的一般流程和业务代码，遇到bug也大概率能自己解决了，感觉还不错。所以，国企何尝不是一种好选择呢。