Offer篇 拿到大厂offer,后来决定去中厂

学弟找我聊,他心仪的大厂offer终于搞定了,喜欢的城市,拉满的薪资,友好的主管,关键是大厂的title未来背书不错哈。

结果他说他要去中厂,我以为他疯了啊。聊完后我终于理解他的决定,毕竟他是深思熟虑过的,下面给大家细说。

他是个喜欢折腾喜欢卷的同学,把自己未来的成长和发展放在第一位。他对自己未来要从事的行业和赛道想得比较清楚,愿意为了加速成长承担一些风险。大厂的岗位一切都好,唯一的问题在于不算是公司核心业务或核心部门,未来成长空间有限,更重要的是赛道不在未来方向。中厂的offer除了title,其他都不错,尤其是岗位属于核心业务核心岗位,成长潜力大。

问题是怎么看自己未来岗位或者部门是否属于核心业务?我们探讨了3点供大家参考:

1, 影响公司经营

如果你部门绩效直接影响公司经营,也就是收入,利润等指标,那么恭喜你肯定属于核心业务;如果你部门的业绩占公司业绩大,那么更是更核心部门。公司首先要解决经营从而存活,如果你的岗位越能帮助公司赚钱,那么你的岗位越重要。

2,公司起家业务

不少公司随着规模的增长,慢慢沿着产业链甚至多元化发展,但是往往起家业务大都非常重要,甚至是构建整个业务生态的基础。多花点时间看看心仪公司的发展历史,尤其是关注自己岗位和公司起家业务的关系。

3,盛产公司高管

如果我们去看看公司现在的高管团队,关注他们的背景,尤其是他们从哪些部门成长起来的。往往我们会看到核心业务工作经验的重要性,通过反推来识别公司核心业务。当然现在很多大厂高层常常轮岗,但是核心业务经验是必不可少的。

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找个工作不难,难的是找个满意的工作。 合适的机会到底在哪里?简历怎么准备才能争取面试机会?面试怎么准备才能进入下一轮?有了offer后到底怎么破除纠结?等等。 最近和学弟学妹聊,听说不少同学因为毕业求职压力大,甚至焦虑EMO。作为学长的我,想分享些求职和职场的干货,帮助大家毕业求职不EMO。

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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创作者周榜

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