校招拿了一份offer，急着要我签三方，但有更好的面试中啊

最近有同学着急咨询，自己拿到了一个offer，整体虽然一般，但总算有结果了。目前还有更好的公司，正在面试中，一面已经通过了。如果这个能拿下会很满意。

现在HR让一周内给答复，很纠结不知道该怎么办。

拿到一个offer真不容易

今年大环境，能在11月份前拿到结果已经算比较优秀同学了。简历筛选，笔试，三轮面试，每一环节都是竞争激烈。

有同学海投几百份简历，面试几十家公司都很难走到最后。

HR催着签三方

这位同学拿到中厂offer，HR催着签三方，一周内给出答复，签约后又害怕好的offer错过。

拒了又舍不得，怕后面万一找不到合适的后悔。有不少同学在秋招没拿满意offer，直接等春招，结果发现春招依然竞争激烈，最后后悔的案例也很多。

三方协议先签约两方

很多时候签约三方，代表正式发了offer，实际入职还需要签订正式劳动合同，三方主要是为了确定offer，方便国家统计就业等。

有可能先签约两方，后期毁约也很方便。

找合适理由尽量延期

找一些合理理由尽量延期，比如利用三方协议快递的时间差，三方协议丢失补办等方法尽量延期签约。

但现在HR也很聪明，会给你一个确定时间，打着过期作废的幌子。毕竟学生作为相对弱势一方，每一步按照约定好的剧本。

加速面试进度

同时联系正在面试公司，可以跟公司稍微透露一下，已经拿到了某家的offer，如果第一家公司对你还算满意，能否加快一下面试的流程，尽快给出结果。

如果第一家公司对你还比较满意，大概率会加速面试的流程。 各大公司也是在人才市场里抢人，通过这样的方 式，如果公司更倾向于你，确实会加快流程给与答复。如果在这样的情况下，公司推进都不快的话，可能就是有更合适的候选人了，你也不用太等待。

没办法先签约

如果没办法，属于保守派性格同学，可以先签约，确保自己有保底offer。三方没有特别法律效益，学校为了确保就业率，一般不如同学毁约。其实在正常求职市场很普遍。

一般正常走毁约流程即可，无非是毁约流程时间长短问题，但一定是可以毁约的。核心问题是下家一定要愿意等你，这期间也会比较煎熬，担心下家突然不等了等风险。