25届就是地狱难度,事实如此

笔者9硕,两端大厂实习。从八月中下旬开始投递,市面上叫得出名的互联网大厂都投递了一遍,目前只有两家进入hr面,且面完均处于泡池子状态,已经泡了一周多了,很悬。

我身边同学,暑假实习的认识的华五哥们,均反馈秋招难度有点过高了,这是主观感觉。最直观的是,阿里系几乎没什么动静,美团师兄跟我说团子今年hc低于去年,企鹅暑期转正率堪忧,我身边四个tx的,开发测试实施产品,无一转正

心态已经开摆了,秋招唯一开心的是,华子来学校宣讲请我们喝咖啡hhh

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hr一般都稳了。(我为什么这么说呢?是因为我也hr完泡很久的池子了,这么说能给我一点虚假的心理安慰,告诉自己还有盼头。)
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发布于 2024-09-20 13:25 北京
有两家hr面已经超过大多数人了佬
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发布于 2024-09-20 11:34 山东
今年后端真是寄中寄,转java的真是玩儿完了
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发布于 2024-09-20 13:47 辽宁
今年的后端是真的,地狱难度。不知道是人太多了还是岗太少了
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发布于 2024-09-20 11:21 浙江
华子😭昨晚笔试***碎了
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发布于 2024-09-20 09:25 北京
今年主要就是阿里系没落了,然后鹅暑期实习生招太多了,转正率低的情况下仍然把坑位都占得差不多,bat目前就字节在发力。
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发布于 2024-09-21 19:29 湖南
阿里系没动静是真的,他们萝卜坑招实习都一堆没转正的
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发布于 2024-09-21 00:01 广东
能泡池子已经赢了很多人了,好多人连一面都约不上
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发布于 2024-09-20 17:09 四川
暑实体感确实是,今年转正率真的很低
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发布于 2024-09-20 13:34 上海
寄了
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发布于 2024-09-20 18:48 浙江
我是腾讯算法暑期实习,也没转正
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发布于 2024-09-20 13:38 北京
虽然你们也难,但总比23届好,23届找互联网工作哭死了😫
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发布于 2024-09-20 23:57 重庆
大厂实习,你说的大厂是啥
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发布于 2024-10-13 18:32 上海
其实按理来说🇺🇸降息了,互联网应该会好过一点
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发布于 2024-09-24 23:47 广东
还得早投,双非本go+两段大厂实习,8 9月面试渺渺无几。不过运气好,拿了两个意向,深信服6月面试,7月初意向,字节8月初面试,8.19意向
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发布于 2024-09-24 13:45 福建
害,羡慕大佬过了两个hr面,秋招太难了,什么时候是个头啊
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发布于 2024-09-22 16:30 四川
唉,真的是低估了今年秋招的难度
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发布于 2024-09-20 18:48 天津
佬慢慢来吧
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发布于 2024-09-20 10:55 北京
好难,哭了
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发布于 2024-09-20 10:04 湖北
m
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发布于 2024-11-14 13:38 湖北

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02-01 12:05
复旦大学 Java
腾讯的提前批大概率应该是没有笔试的,但是这个时候有相当部分的同学简历估计都没有准备好,没准备好的同学也不用急,大部分都是3月之后开,这个时候开的绝大多数都是神仙打架,问的东西也比较难,打算投递的同学也多看下计算机网络和操作系统,腾讯对这部分的知识问的比较多。另外多刷下牛客的热门题库,刷题注意刷ACM模式,和牛客的周赛题,腾讯有的部门会从这里面出原题。我是@程序员花海关注我,带你了解更多校招资讯!
程序员花海:还没有来得及准备的同学可以看下学习路线:https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=users算法题:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/20e7a999fa04485b88340a274411ca0d?sourceSSR=users八股文:https://www.nowcoder.com/discuss/833102362771251200?sourceSSR=users简历书写方式:https://www.nowcoder.com/discuss/839907820706205696?sourceSSR=users都是以前在牛客发的文章~
软开人,秋招你打算投哪些...
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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