基恩士内推码

基恩士2025届秋季校园招聘内推码【ESVG1H】
★日本上市公司市值TOP5
★连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业“100强榜单
★连续10年平均成长率超15%,利润率达51.2%
★全球46个国家和地区250个办事处
★主营传感器,测量仪器,视觉系统等工业自动化产品
【招聘岗位】
销售工程师/销售
【招聘对象】
2025届本科及以上应届毕业生(毕业时间:2024/9/1-2025/8/31)
【薪资福利】
月薪12000-15000元/月(视工作地点而定),参考年收入:第一年18-22万元,第二年23-31万元。
每半年调薪+升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化,更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利
【内推网申通道】https://keyence.zhiye.com/campus/jobs?shareId=613d412b-12d4-4e1a-8db6-55e5804f17ce
【推荐码】ESVG1H
(官网投递填写推荐码优先筛选

【投递后可评↓缩写+岗位,方便跟进】
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11-03 16:48
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百度_高级研发工程师
事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说,去讲述,去证明,都抵不过一个offer来得实在,无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪,都抵不过你在简历写上大厂的名字(外包不算)。 所以在我求职期间,我什么话都不说,什么话都不讲,因为没有意义,虽然我总讲过程才是意义,但只有当你上岸的那一刻,你才有资格回想在水里的挣扎,只有等你出了山,你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD,难道它不稳定吗,不能赚钱吗。为了证明自己,那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 (给不了解我的人交代一下背景,在下双非一本,gap一年,华为OD外包,摸爬滚打4个月,艰难上岸百度正编)一、...
先锋战士:说得很真诚。鄙视链自古有之,学历,家庭背景,财富,权利。从小有之,小学羡慕那些当班委的,中学羡慕那些学生会的,高中羡慕尖子班拿教学金的,大学羡慕高绩点,毕业了羡慕进大厂的。工作了,又羡慕高职级的,再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单,无论是华为od还是百度,都是经历,没有孰高孰低,为了抵达下一个风景,总会付出更多东西,但不就是人生吗?正如登山,每个阶段的山,都要想办法攀登,在博主的文字中,见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态
学历对求职的影响
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