腾讯云智-后台开发暑期实习

timeline:5.15号下午一面,晚上二面 5.17hr面

base:武汉

一面(只记住了一部分):

  1. 自我介绍
  2. 项目相关
  3. Redis数据结构
  4. Redis数据类型以及应用场景
  5. 哪种数据类型可以作消息队列
  6. 一次http请求经历了哪些过程
  7. http和https的区别
  8. http无状态怎么解决
  9. http请求头包含哪些东西
  10. MySQL的索引结构
  11. MySQL有哪些索引
  12. SQL优化手段
  13. 代码题:滑动窗口解决 5min ac
  14. 用golang,能不能接受转语言
  15. 反问

面试官很有耐心,会一直引导,中间网不佳有点场外影响,但是面试官还在等待我切换网络

二面:

  1. 项目相关(技术亮点、不一样的地方)
  2. 悲观锁和乐观锁的区别
  3. 系统能承载的QPS大概是多少
  4. 提高QPS一百倍以上可以做哪些优化
  5. 系统首页打开很慢,如何优化
  6. 连接数据库特别慢,如何优化
  7. JVM的垃圾回收机制
  8. 毕业之后是否会继续读博
  9. 理想的工作城市
  10. 如何学习一门技术,系统的学习方法
  11. Github上面看过哪些项目的源码
  12. 反问

#腾讯云智实习#
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2025-12-02 21:34
中南大学 Java
我这边应该算是华为第一批开奖的了,还是要11月底才开,不过今年的流程整体比去年确实要开得早,这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意,给我这样bg的硕鼠开了15a,并且base地还是在杭州,应该是buff拉满了,但凡其他公司开的没这个高,and对象没签上海,可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力,但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的:1. 薪资构成是这样的,15a = (基本工资+绩效工资)*12 + 10w年终,虽然绩效工资hr说100%能拿满,年终大部分都能拿满,绩效工资能拿满我可能还选择相信,但10w年终还能拿满,这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终,比如美团0-6个月,就报3.5个月,但是华似乎是喜欢往最高了报,所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%,并且缴纳基数还只是按基本工资交的,这里看似每个月到手的钱变多了,但是总体算下来,可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班,可以选择调休或双倍加班费,并且平常应该也会加班,感觉不大会像hr说的124能8.30下班,35能5.30下班的,云计算bu强度应该还算比较好的,估计一般情况下9-9-5吧,但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线,听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波,好像还要并入ict下面了,感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂,技术的前瞻性应该也比不过(个人看法)。6. 培养和升职,感觉美团可能更有说法,毕竟见到过1年升L6的,甚至还有两年升L7的,对华为的了解相对较少,只知道华为可能相对稳定一些?毕竟4年一签?综上,还是决定放弃华,准备去团吧,自己选的路,希望不会后悔吧。
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