25届同学以现在能力，基本找不到工作的该怎么办？

根据智联招聘调查的结果来看，2024届高校毕业生里面仅有48%拿到offer，也就是能顺利签约企业，相比于往年有所下降。

智联统计的毕业生签约率和高校统计的就业率存在明显不同。因为高校里面的就业率是包含有深造率和自由就业率，存在较大水分。

一多半找不到工作

这份数据看起来是更客观公正些，大环境加上个人能力，一半多应届生找不到工作，求职市场竞争异常激烈。

对于25届同学也是一样，按现在能力其实已经注定大概率找工作不会那么顺利，甚至找不到。可能听起来很残酷，有种出师未捷身先死的悲壮。

但事实确实是这样，涛哥24届一年多差不多辅导过小几百人。有些同学能力了解后基本判断很难找到工作的结论，跟最后找工作的结果基本一致。

很多同学现在能力根本不行

面对激烈求职市场，用人单位要求也是水涨船高。对于大多数按部就班，上课考试的同学，能力根本无法达到要求。

没找到专业适配，岗位多的行业

很多同学专业对口单位和岗位很少，以自己的视野不能找到专业对口，岗位多的行业。一直在小需求量的圈子卷，无法破局。

岗位所需技能缺乏

没有应聘岗位对应技能，就拿计算机专业来说，对口的技术岗位会细分为前端开发，后端开发，数据开发，算法开发，运维，测试等。

每一个细分岗位都需要学会一堆的技能，没有对应技能很难跟其他人竞争。

没有项目实战的经验

没有项目实战经验，没做过对应项目，没办法证明你的学习能力和动手能力优秀。没有项目实战，简历就像没有灵魂，无法达到高分目标。

不会写高分简历

高分简历除了素材多，内容优秀，更需要结合实际的优化包装。一份高分简历才能确保进入笔面试。太多同学简历能力不行，背后是总结，提炼，文字功底不足。

没有面试经验

三轮面试环环相扣，很多技巧和经验，面试一轮游的同学太多了。

24届基本都是踩了这些坑

除过学校，学历等硬性无法改变的因素，基本上这些问题是找不到工作的核心问题。24届基本都是栽倒在这些问题上。

计划做足做细，严格执行

25届同学，很多都在风风火火找实习，积极找实习是支持的，但这些基础能力都打造更重要，别最后捡了芝麻丢了西瓜。

计划要做足做细，严格执行起来。除了你自己和家长，没人会在求职这件事上为你操心。

带着你的现状和计划找牛人把关

对于非对口专业同学，涛哥最担心求职岗位方向的确定，这对于不好找工作专业同学太重要了。而工科专业同学这一步不太担心，更多是能力打造。

最好在计划和能力准备上找身边牛人把把关。别南辕北辙出问题，浪费时间。

不付出想中彩票基本不可能

最后就是执行力的问题，求职只有自己操心，没人催你，人都有惰性，优秀同学和普通同学更大差距在执行力上。

不想付出想拿到好结果，中彩票的概率。日拱一卒，严格执行，去努力争取是成功的保障。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注技术培训/求职陪跑/简历辅导/面试辅导/求职咨询等，24年目标帮助1000人求职和成长。