【前后端开发急招】

招聘软件上这些公司快长点心吧😡，连java，go都拼不对，有什么脸招985、211，还有一些要求太过分。 #java# #社招# #智联招聘#

我毕业就去的金蝶做开发。首先，如果你希望有一个较好的职业发展，我不太推荐你来，主要有以下原因：1、如果你被分到子公司，很多公司的框架非常古老，但暂时不考虑重构，因为需要大量人力物力投入，所以在这样的古老框架下工作一两年后，想要跳槽会很困难。2、如果你被分到集团下属部门，工作压力会很大，我了解到我的同学在子部门，经理经常加班，每天都很晚才下班（普遍是九点以后），即使是新人也要跟着加班，这是事实。可能有些部门不会这样，但我同学因为没有天天加班，最终还是被开除了。3、在这里学不到太多新东西，基本上都是在写以前的代码，公司员工不太愿意与你交流，缺乏那种氛围，只能靠自己有兴趣自学。

最近投递发现开发岗已经几乎没岗位了😤 #春招汇总# #计算机春招#

了解校招、分享校招知识的学长来了！今天热搜上的“应届生不要乱投管培生岗位”有没有戳中一些想猛冲管培生同学的心？其实，不管是管培生岗位还是其他岗位，学长还是建议大家都“不要乱投”！01 投岗位的心理说找工作是个考验人心态的过程，这放在求职人身上真的太适合了。一般来说，求职期间，根据你的求职时间长短，你对待岗位的心理也会发生微妙的变化。最开始，你会觉得哪个岗位都能轻松拿下，准备准备就能拿到 Offer；到了后期，没有 Offer 的现实让人捉急，开始有了心态上的浮躁和急迫；可能会采取“量大于质”的策略，频繁地向各种岗位投递简历，希望能够通过“多投多中”的方式来获取工作机会。然而，这种心态往往会导致...