真实评价：在东风汽车工作怎么样？

核心要点邮件内已经写明:“【考察内容友情提示】​我们相信，招聘是一个平台和优秀人才双向匹配的过程​我们主要考察通用型的业务问题和过往的项目经历​价值观和软性技能也是我们选择人才的重要因素”首先紧扣公司价值观“第一性，求极致，共成长”，可以去看看创始人近几年的一些访谈，很有价值非常非常简化地来说第一性就是深挖问题本质，求极致就是字面意思，共成长就是团队合作为团队贡献的过程中团队成员和自身都得到了成长首先是三份测评，看到网上有人吐槽，题目大概说是一个产品出问题了，不上市就会有大问题（题目引导你觉得有大问题，但未写明），有人说难道不应该马上上市吗，不然要出出大问题了，上市我个人觉得就是标准的错误答案，首先这和公司求极致的价值观就相背了，总之紧扣价值观测评一定能过一面二面是业务面 面试岗位的leader和和面试岗位相关部门的leader进行面试，和邮件说的一样，考察能力和价值观，自我介绍以及问题的解构紧扣公司价值观来就没问题，时间在一个小时左右三面hr面，无自我介绍拖时间，直接正题聊个人情况，why anker，其他offer，最后是经典的情景类问题网上很多人吐槽，但我遇到的面试官人都很nice，尤其是一二面的面试官，教了我很多，给我讲了很多很多岗位上用得到的新知识，一些思维方法，让我感觉到里面优秀的人确实很多很多，是面试体验感觉最体系化的一家公司，但是有了更好的去处所以拒了offer#安克创新# #牛客AI配图神器#

面试时说的好12点-2点午休，6点下班，实际上12.30才让去吃午饭，晚饭更是7点才让人走。实习第一天是没有landing期的，半小时就要问候一次做的进度。煞笔公司早点倒闭吧

工资的话算上公积金和福利那些其实差不多。零跑给的部门是做“智能座舱”，安克给的部门是做“影音（投影啥的）”，工作强度：1、零跑 每周1、3、4加班到八九点，  2、5是正常六点下班   然后大小周  小周那天去半天就行；2、安克 网上众说纷纭，但是HR跟我说双休，每周的规律是有四天要加班，但我不清楚会加班到几点。行业的话，零跑目前看起来还不错，销量也好，就是行业很卷未来不知道会怎么样。安克的话，做影音可能未来就没有很大起伏之类的。本人湖南人，本来倾向毁约浙江的零跑去深圳的安克，但是听说风评不太好，似乎会卡转正，看看大佬们的意见，谢谢大家。

4.11面试，问我哪里人，定居意向。后来的问题我回答的都不错。结果今天给我挂了，这是为什么啊呜呜呜#牛客AI配图神器#