用友网络前端实习一面 04.05(oc)

1、人在哪里

2、课程情况

3、是哪里人

4、打算实习多久

5、有过实习经历吗

5、项目的情况

6、React和Vue最主要的区别是在哪里

7、有没有使用过第三方组件库

8、项目组件开发用的是函数式还是类组件

9、项目中有封装过什么组件

10、动画库

11、有用过 useCallback

12、从顶层组件到底层组件传参的方法

13、发布订阅的库有用到哪些

14、为什么选择前端开发

15、有向全栈发展的想法吗

最后介绍了一下公司的相关业务什么的(海底捞点餐系统)...

反问:

1、公司技术团队有多少人?三四个

2、有转正机会吗?有

3、工作时间是怎么安排的?早9晚6

4、转正后薪资? 8k

总的来说,基本上是和面试官聊天(估计项目组缺人,问的所以就比较随意)

#面经#
全部评论
技术团队只有 3、4 个人吗
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发布于 2024-04-23 11:06 江苏
感谢分享兄弟,我明天也是用友的前端一面,没有问具体的技术问题吗。
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发布于 2024-04-21 13:53 山东

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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