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布莱恩在做核酸
2024-03-22 20:16
Stanford University 算法工程师
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HR面遇到着急要我入职如何应对?
如题,鼠鼠水硕去年12月毕业,秋招颗粒无收,春招冲了很多国企银行。但国企银行普遍流程贼慢,四月过才开始笔试面试。但一些企业的流程走很快,HR面也会问什么时候能入职。这时候其实我确实没有什么学校的事情要干,只是在等其他公司和国企的笔试面试流程。。这时候应该如何回答HR呢,实话实说会让自己的排序靠后吗?谢谢大家!
#国企vs私企,你更想去?#
#HR面试#
#腾讯#
#阿里#
#字节#
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帕鲁罢了
蚌埠坦克学院 Java
先说随时可以,发了offer还会再沟通入职时间的
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发布于 2024-03-22 21:51
广东
搬砖盒在华为
华为技术有限公司成都研究所_招聘专员
可捞
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发布于 2024-03-29 11:53
广东
窝窝孤独
门头沟学院 无线通信工程师
我也去年英硕。面试的时候说随时可以,发了offer要真签了,催你入职就说学校居然还有点事等毕业证
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发布于 2024-03-29 10:51
北京
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 17:51
曲阜师范大学 产品经理
秋招之后我才知道我问题多多
/(ㄒoㄒ)/~~发现自己好菜,下午浅浅罗列了自己在这家想转正的公司犯过的错,我的老天奶这种人我都不想给转正pwp交付前未问清交付标准问题:第一次处理图鉴时没问运营交付给后端的文件格式。解法:无论第一次做啥事,都要问清what、why、交付标准。画原型时把功能揉在一起问题:画原型时,只画了功能区、各种按钮的样式,未呈现清楚点击每个按钮后的结果。解法:画原型时,除非按钮点击后不会关联其他状态,否则要呈现整个页面。页面信息过载问题:做新春活动时,最初针对新老玩家展示相同的问题:如果你是新用户你需要干嘛,如果你是老用户需要干嘛。解法:直接判断用户状态,新/老用户展示不同类型的文案。要提炼要点,尽量减...
论秋招对个人心气的改变
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三棵树内推,三棵树内推码
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01-20 02:07
中国矿业大学 大数据开发工程师
年前能找到实习吗
好焦虑 方向确定的太晚了
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2025-12-31 16:41
已编辑
江西农业大学 C++
27届,寒假找实习
最近在投递简历。在BOSS上,投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常),目前有一个小厂hr的电话,说他们的要求很高,我代码有点少。感觉小厂的要求都好高,什么QT,游戏项目/引擎,嵌入式,音视频,图片处理,机器学习,数据挖掘/分析等等,我是不是要改变策略,投中大厂(可能他们的要求比较低,比较看重学习能力)?现在想,先投一个月(边复习+MySQL+QT),不行就考研去了。
程序员花海:
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
你投了多少家公司?进展是...
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01-30 14:07
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
因为不加班,工作做完了,还被打低绩效
在公司里,我始终保持按时完成任务的原则,尽量避免加班,努力保持工作与生活的平衡。然而,最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班,反而被打了低绩效。我一直认为,工作完成得及时且高质量,才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目,保持高效的工作状态,尽量避免浪费时间。然而,某些领导和同事似乎更看重加班的时间,认为加班意味着“努力”,而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实,工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间,按时保质完成任务,就应该得到认可。而加班,并不是衡量努力与否的唯一标准。未来,我希望公司能够更加注重结果,而非单...
牛客吐槽大会
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