vivo春招一面面经

1.自我介绍

2.讲讲你的实习

3.文件锁怎么实现的?

4.你用的c++实现的?

5.讲讲c++和java区别?

6.如何快速学习一个语言?

7.讲讲try catch

8.什么时候情况下用try,什么时候throw?

9.哪些异常用try,哪些用throw?

10.讲讲线程池

11.项目里面如何用的?

12.如何选取线程的参数?

13.如何知道一个线程的状态? 忘了

14.多线程了解不?哪里用到了多线程?

15.生产者消费者模型用过,那你讲讲?

16.讲讲redis

17.redis扩容了解不?怎么扩容的?

18.扩容中有一些数据会插入,如何保证数据一致性?以哪个为准? 这个还真不会,扯hash去了

19.redis主从复制是如何实现的?

20.redis内存删除策略是怎么样的?

21.缓存击穿怎么解决的?

22.数据不一致怎么解决嘞?

23.开始聊天 你如何学习的,如何规划以后,你的优缺点?

反问

忘记录音了,暂时想到这么多,总体挺简单的,无手撕,几分钟后收到二面通知,线下拒了。

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全部评论
佬,怎么拒了,是不想去吗
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发布于 2024-03-20 16:41 北京
哇,你的面试经历好丰富啊!能分享一下你是如何准备面试的吗?
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发布于 2024-03-20 16:03 AI生成

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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迷茫的大四🐶:那你问他上班之后老实了没
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