题解 | #成绩排序#

成绩排序

https://www.nowcoder.com/practice/0383714a1bb749499050d2e0610418b1

#include <cstdio>
#include <iostream>
#include <algorithm>
using namespace std;
struct student{
string name;
int score;
int order;
};
int desc(student stu1,student stu2){
    if(stu1.score==stu2.score){
        return stu1.order<stu2.order;
    }
   else {
   
   } return stu1.score>stu2.score;
}
int aes(student stu1,student stu2){
    if(stu1.score==stu2.score){
        return stu1.order<stu2.order;
    }
    else{
        return stu1.score<stu2.score;
    }
    
}
int main() {
    int num=0;
    int selection=0;
   
    while( cin>>num&&num!=EOF){
cin>>selection;
    student *stu=new student[num];
    int i=0;
    int n=num;
    int order=0;
    while(n!=0){
        string temname;
        int temscore;
       cin>>temname;
       cin>>temscore;
        stu[i].name=temname;
        stu[i].score=temscore;
        stu[i].order=order++;
            n--;
            i++;
    }
    if(selection==0){
        sort(stu,stu+num,desc);
        for(int i=0;i<num;i++){
            cout<<stu[i].name<<" "<<stu[i].score<<endl;
        }
    }
    else{
         sort(stu,stu+num,aes);
         for(int i=0;i<num;i++){
            cout<<stu[i].name<<" "<<stu[i].score<<endl;
        }
    }
    }
    
}
// 64 位输出请用 printf("%lld")

1.重写sort内置的排序算法,desc和aes

2.struct student内应该包含一个order,这个用于实现题目要求,如果成绩相等按照录入的顺序从前往后排序,所以在录入的时候,给每个学生加一个order值,依次递增。

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 12:26
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