1.11 远景求职攻略-2024理工科版本

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网申48h内

8月-12月

9月-12月

1.11.2 薪资爆料

岗位

地点

学历

薪资范围(年薪)

工艺装备开发工程师

无锡

硕士

15K~17K * (12+ 3~8)

材料开发工程师

无锡

硕士

18K * 15~16

材料开发工程师

上海

博士

年包35W~50W

结构与仿真工程师

无锡

硕士

18.5K * 15

机械结构工程师

无锡

硕士

19K * 15

IE工程师

无锡

硕士

18K * (12+ 3~8)

智能制造装备设计工程师

深圳

硕士

15K~17K * 16

电芯结构开发

无锡

硕士

17K * 16

电池包设计岗

上海 

硕士

16K * 15~16

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1.11.3 面试真题

1、螺栓螺母为什么要加放松措施?

【解题思路】

螺栓和螺母的紧固是机械设计中非常重要的一个步骤。螺栓和螺母紧固后,可以保证机械设备的可靠性和稳定性。但是,在长时间的使用中,由于材料的变形、热膨胀和震动等原因,螺栓和螺母会逐渐松动,这会导致机械设备的运行不稳定和不安全。

为了避免这种情况的发生,机械设计中通常会采用一些加松措施,如使用弹垫垫片、涂抹锁紧剂、添加卡簧等。这些措施能够有效地增加螺栓和螺母的摩擦系数和紧固力,从而减少它们松动的可能性。此外,加松措施还可以增加机械设备的使用寿命,减少维护成本,提高设备的可靠性和安全性。

综上所述,加松措施对于螺栓和螺母的紧固是非常重要的。在机械设计中,需要根据具体的应用场景和要求,选择合适的加松措施来保证机械设备的稳定性和安全性。

2、螺栓螺母有哪些放松措施?

【解题思路】

以下是一些常见的螺栓螺母放松措施:

  • 使用弹性垫片:弹性垫片能够在螺栓和螺母之间形成一定的压力,从而增加它们的摩擦系数和紧固力。同时,弹性垫片还能够吸收机械设备在使用过程中的震动和冲击。
  • 涂抹锁紧剂:涂抹锁紧剂能够在螺纹表面形成一层涂层,从而增加螺栓和螺母之间的摩擦系数和紧固力。涂层通常具有防腐蚀、防锈和耐高温等特性。
  • 添加卡簧:卡簧能够在螺栓和螺母之间形成一定的压力,从而增加它们的紧固力。同时,卡簧还能够防止螺母自行松动或者因为振动而松动。
  • 使用自锁螺母:自锁螺母在螺纹内部添加了一些特殊结构,能够防止螺母在使用过程中自行松动或者因为振动而松动。

综上所述,针对不同的应用场景和要求,机械设计师可以选择合适的螺栓螺母放松措施来确保机械设备的稳定性和安全性。

3、哪种钢材的焊接性能最好

【解题思路】

在机械设计中,焊接是一种常见的连接方式。不同种类的钢材具有不同的化学成分和组织结构,其焊接性能也有所不同。一般来说,焊接性能较好的钢材有以下几种:

  • 低碳钢:低碳钢具有较少的碳含量和较为均匀的组织结构,因此具有良好的焊接性能和可塑性。低碳钢可以采用多种焊接方法,如电弧焊、气体保护焊、激光焊等。
  • 不锈钢:不锈钢具有较高的耐腐蚀性和抗氧化性,因此在需要抗腐蚀性能的机械设计中广泛应用。不锈钢的焊接性能相对较好,可以采用多种焊接方法,如TIG焊、MIG/MAG焊等。
  • 铝合金:铝合金具有轻质、强度高、导热性能好等特点,在航空、汽车等领域得到广泛应用。铝合金的焊接性能也相对较好,可以采用氩弧焊、TIG焊等焊接方法。

需要注意的是,不同的焊接方法和焊接条件也会影响钢材的焊接性能。因此,在具体的机械设计中,需要根据应用场景和要求,选择合适的钢材和焊接方法,并进行必要的焊接试验和评估,确保焊接质量和安全性。

4、对公司和岗位有哪些了解

【解题思路】

远景能源是一家致力于可再生能源领域的企业,主要从事太阳能和风能发电技术的研发和生产。据我所知,该公司在太阳能和风能技术领域取得了很多成果,产品质量和性能稳定可靠,深受市场和客户的认可。

至于岗位方面,我了解到机械工程师的主要职责是设计和开发太阳能或风能发电设备的机械结构和相关零部件,确保设备的稳定性和安全性。同时,机械工程师需要负责进行技术调研和工艺改进,不断提高产品的性能和生产效率。我认为这是一份具有挑战性和发展潜力的工作,我很愿意加入远景能源团队,为公司的发展贡献自己的力量。

5、介绍一下你做的项目,遇到了什么问题,用什么方法解决?

【解题思路】

非常感谢面试官的提问。我之前做的项目是一个小型太阳能发电系统的设计和优化。在项目中,我遇到了以下两个问题:

首先,由于太阳能电池板的电压和电流与环境条件有关,我需要确定最佳的倾角和朝向。为了解决这个问题,我通过建立一个基于Matlab的模拟程序,分析了不同倾角和朝向下电池板的电压和电流的变化,并最终确定了最佳的倾角和朝向。

其次,为了最大

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发布于 2024-05-19 11:52 黑龙江

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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