好不容易拿到offer，选定offer一定要自信!

最近为不少同学做offer选择辅导，发现一个普遍问题，很多同学在选择offer上不自信，明明知道什么是好offer，但就是不敢选或安于已经实习熟悉的公司，怕适应不了，各种怕，非常纠结。

真的好纠结

有的同学拿到鹅厂三流业务offer，开水团一级核心业务offer，华为二流业务offer，明显开水团offer核心业务，核心岗位，成长空间等各方面不鹅厂好不少，但在鹅厂实习环境熟悉，感觉能长久干下去，一直非常纠结，患得患失。

大厂业务也分三六九等

大厂的业务也会分为三六九等，比如鹅厂，微信，游戏金融一定是最核心业务。开水团的外卖，买菜等核心业务。其他业务就会很一般。比如内部系统部门，亏损的业务等等。如果进入这些业务，大概率会各种调整，业务动荡可能性比较大，同时整体的薪资晋升等福利会产不少。

比如今年年终奖鹅厂微信，游戏能达到十个月以上，其他一般的业务可能不到三个月。

实习熟悉了某公司环境不代表其他公司不行

有一些通过实习拿到offer的同学，对实习公司工作内容和环境比较熟悉，但业务在公司属于边缘业务，明显比拿到的其他offer差不少，但担心新环境适应不了，万一裁员怎么办，技术会不会要求太高等等。就想躲在目前的舒适区。但熟悉了某公司环境不代表其他公司就不行，还是要更客观的分析和选择offer。

道理都懂，就是怕

同学们客观分析后，道理都懂，但人都是有舒适区倾向的。没有走出象牙塔就是怕，也是可以理解的。

每个人都会对未知世界，对不确定恐惧，怕新环境适应不了，怕技术跟不上，核心业务一定要求比较高，自己感觉很菜，对自己不自信是最大问题。感觉现在挺舒服非，怕新公司的业务动荡等等。

同学们各种怕，不自信，让好不容易拿到的好offer浪费了。能拿到offer，适应肯定没问题。把一个毕业生扔到公司，聪明的，基础好的，一个月就能上手，慢点的三个月，最差的半年肯定没问题。这是我们多年带人的经验。

机会是留给有准备的人，也是留给勇敢的人。

涛哥当年选择

涛哥当年拿了BAT的offer，当时度厂是核心的大搜索业务，鹅厂是电商业务，阿里是电商业务，第一步pass掉鹅厂，考虑到当时北方离家近，市值最高的是度厂，选择了核心业务的度厂offer，虽然之后度厂发展并不理想，市值被其他两家反超。但涛哥所在的核心业务一直很稳，薪资和晋升都比较给力。经历了非常多重大项目的历练，技术能力和经验非常自信。之后去哪里也是很easy。

稳的前提是确保核心

同学们选择offer一定希望能够相对稳定几年，快速成长。稳的前提不是熟悉某个业务，公司业务架构调整非常频繁，大家一直强调拥抱变化，稳的前提是确保核心，业务核心，团队核心，你是团队核心人才。

同学们不能有还未毕业就想安逸的想法，只有战斗中不断学习战斗，积攒经验，获得提升，才能确保有竞争力。

offer选择四象限法则，自信很重要

四象限划分法，先按公司大小上下划分，再按照岗位核心程度左右划分，最好的结果是大公司的核心岗位，接下来依次次小公司核心岗位，大公司非核心岗位，次小公司非核心岗位。至于工资待遇差个几千块钱不用太在意，几年后可能都翻倍了。

同样内容下的选择就看个人喜好和运气了，比如都是大公司核心岗位，前景都不错，到底应该选哪个大公司，这更多看喜好和运气了，职场新人最紧迫的是在相对成熟的环境下快速成长，而这点大公司完备的培训制度和导师的传帮带经验，再加上牛人众多，对于新人的快速成长非常有利，这点大家一定要注意

希望你将来

身处公司核心业务线，所在团队负责核心子业务，用到的技术是核心通用的技术，通过各类重大项目的实战历练，能够成体系的构建自己的能力。实现U盘式职场生存能力。不断有人对口挖你，这个时候你的薪资和级别会大幅提升，这个时候才是真正的又稳又厉害的大佬。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注简历辅导/面试辅导/求职咨询等，24年目标帮助1000人求职和成长。