千万要避雷呀!这公司巨XX

北京安华金和,我直接点名了!!!真是无比令人无语的一家公司。23届某部门入职5个新人,转正前被辞退三人!!!!试用期满满六个月,每个月要进行所谓试用期考核,需要制作PPT给一群所谓领导们讲!!每次一个人要讲几个小时,被各种提问刁难!!总共六次,只要一次不合格立马逼着你辞职。名义上6点下班,实际上每天6.30鼠辈导师们必定要开会!!!,每天必然讲些废话,甚至于有时候开会到10点!!!就这样折磨新员工。这家公司老板你有人性吗?既然公司不行,你招人干嘛?招了五个你辞退仨????
心里衷心祝愿贵司,早日暴富哈!!!#牛客解忧铺##如果可以选,你最想去哪家公司##23届找工作求助阵地##24秋招避雷总结##怎么防止在试用期被辞退#
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表扬了
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发布于 2023-12-11 23:21 甘肃
哨哥晚点更新到黑名单:24届求职黑名单汇总贴https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/78b1ffcdedc24f7f84ac3b7e344e76f9
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发布于 2024-01-21 20:12 上海
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发布于 2024-01-21 10:16 吉林
@牛客吹哨人
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发布于 2023-12-14 21:57 广东
点名表扬
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发布于 2023-12-13 17:06 浙江
安华金和是我工作了两年的公司,说实在的,我有点发言权,楼主所说的确实是这样,我当时在研发部,就是这样过来的,楼主应该也是,这个公司现在还在生死线挣扎,就是压榨员工,加班是常态,甚至搞出来一个奋斗者清单,里面加班最多的前20人,给予奖励,其他人加班不给钱。哈哈!领导不满意随意辞退员工这样现象很常见,甚至公司二把手开会直接说,员工不行就换。真的很随意,而且辞退效率很高,人事马上找你谈话。一般在六个月转正前,或者一年多不到一年半辞退,因为不用付补偿。公司CTO潘云,和几个下属美女搞得火热,哈哈,形影不离,对男同事则是阴阳怪气,周六日加班是常态,反正就是感觉周围的同事隔几天换一批的感觉
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发布于 04-18 15:03 天津
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发布于 2023-12-14 11:56 广东

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