两个level差不多的offer，都算是国内顶尖的层次，薪资也差不多的offer，一个方向java，一个方向c++，从头到尾纠结来纠结去，各种优劣对比全画出来，各种投票往论坛上丢，一会又担心稳定度，一会担心前景发展，一会担心晋升速度，一会担心语言跳槽好跳吗，真的太恼火了，建立无数个推论，又被驳倒，征询身边人的意见，众说纷纭，各执一词，有说推荐工程c++别犹豫直接去，有说淘天是java头牌，你那c++绝对打杂，有说c++打杂是打杂，但大家都打杂，有说c++有壁垒啊，java没有。一会去担心城市，广州舒服啊，杭州好像也不错，一会去担心组，1688这个是工业品咋样啊，tob可以吗。现在走到最后，确实要聆听内心的声音啊，很多东西，哪怕你当下认为最好，觉得前景不错，但进去公司后可能发现是围城，未来根本是预测不到的，可能技术到最后远没业务重要，这俩offer确实势均力敌，现在我认为当下小组的氛围最重要，可是，脉脉以及别的途径又都查不到，啊，好烦，大家会怎么解决这个问题？
#如何看待offer收割机的行为# 
小孙永相随
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xiaolihuam...：当然还有一种情况是你多次一面挂，并且挂的原因都比较类似，例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强，算法能力有待提高，基础知识掌握的不错，项目过关，但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂（这个你自己肯定很清楚），会形成刻板印象，因为你偶尔一次算法写不出来，面试官自己也能理解，因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题，他就认为这不是运气问题，而是能力问题，这种就是很客观的评价形成了刻白印象，所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证，但是有些东西是可以的，例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引，这个知识点答的不好，那你就要把数据库整体系统性的复习，下一轮面试你可以，项目打的不好，可以消息队列答的不好，但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺，只是对于字节来说这个格外重要，有些面试官真的会问之前面试官问过的问题招聘动态
