终于轮到我选offer了

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新能源有泡沫,未来未知,现在多高,未来跌的就有多狠
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发布于 2023-12-03 02:50 山东
其实你心理应该已经有答案了,过来人建议,找到在公司工作的人问问,最好同岗位,不然纠结再多也没用
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发布于 2023-12-03 13:29 广东
lx核心部门锻炼多未来发展好 互联网到头了已经
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发布于 2023-12-03 08:09 北京
新人是做不了bp的。建议你了解一下什么叫hrbp,绝大多数的公司都没有真正意义上的hrbp,那些公司所谓的hrbp就是什么都干。真想学东西,要么去大厂人力部门,要么就去乙方人事,比如说人力项目公司,承接甲方培训外包、或者构造绩效体系,再一个就是猎头公司。只要你上进,在这种类型的公司成长速度是极快的,比甲方人事要快非常多。等你能力上来了再去跳槽到甲方人事,但难点也难在这,乙方到甲方的一个转变,虽然没有那么大差异,但日常的工作习惯和工作流程是不同的。
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发布于 2023-12-07 22:38 湖南
感觉还是到美团未来更好跳…你要在美团干两年去理想应该容易的,在理想2年想去美团不一定有机会
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发布于 2023-12-03 13:25 河北
一个我公司 一个我对象公司
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发布于 2023-12-04 09:54 陕西
个人更看好新能源赛道,智驾或者座舱都不错,投2一票
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发布于 2023-12-02 22:06 北京
理想估计还没入职就被毁约了,互联网没有记忆
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发布于 2023-12-09 20:52 浙江
开水是美团吗?
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发布于 2023-12-03 11:08 北京
需要的友友可以看我首页,米哈游有大量内推,实习正式都有,可以咨询
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发布于 2023-12-31 21:24 陕西
开水是什么厂
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发布于 2023-12-08 09:15 山东
理想规模还不大吗
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发布于 2023-12-03 13:24 上海
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发布于 2024-01-24 16:00 北京
无脑核心部门
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发布于 2024-01-21 22:21 山西
先想清楚为什么自己想做bp bp岗位需要有强大的组织赋能才能有效推进自己的工作 组织给的资源不够,你会发现业务根本不睬你 业务觉得你是人资的,人资觉得你是业务的 三支柱也不是适配所有行业和企业 招聘岗位也很累,压力大,但是成长快,综合考虑比较好
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发布于 2024-01-14 11:09 江苏
bp,别纠结了,新人可以做bp,人事部门会有轮岗,最后是综合bp
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发布于 2024-01-12 14:17 广东
这么说吧,部门边缘不边缘,主要看部门领导,我们部门在公司属于重点部门,还是四大部门,但是大领导觉得我领导在集团受到的尊重比较强,所以就老找我们部门麻烦,什么福利,什么款都是先压我们部门的【四大部门之一,产品开始是我们部门负责,产品结束也是我们部门负责】;有很多小部门,也就是你说的边缘化部门,因为他们领导很会巴结大领导,备受喜欢,什么福利都是放到最大化,我们部门不论领导怎么争取,都是无效,一年写到头的检讨,写到我检讨都不知道该怎么编辑理由了;
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发布于 2024-01-09 10:29 广东
理想就算了
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发布于 2024-01-03 12:06 广东
什么?你说理想的规模不算很大?理想这几百亿的市值算小厂吗?
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发布于 2023-12-27 13:29 北京
理想现在还是挺稳的,目前l789车型质量都还可以,后续就看和华为系的竞争了
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发布于 2023-12-17 01:26 湖南

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02-11 14:29
已编辑
字节跳动_QA
Edgestr:这种的写代码最狠了
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