校招笔试完后马上要做什么？

经历了简历的筛选，进入笔试，笔试是校招进入面试的必经之路，也是对基础知识的考察。一般笔试的淘汰率在50%左右。是对候选人群的第一次大规模筛选。无论你多么优秀，想尽一切办法也需要经过笔试的独木桥。

笔试目前分为线上线下两种，一般大公司会提供线上的笔试答题。对于客观题，系统直接判分，主观题由面试官在系统上操作判分。管理简单，缺点是竞争较大，全国范围内的筛选。

还有一种就是传统的现场笔试，就跟考试是一样的，找个教室，发卷子答题。这类的好处是竞争的范围小一些，可能就是某个考点的几百名同学。大家有真正考试的感觉，利于发挥。

经历了简历的筛选，进入笔试，笔试是校招进入面试的必经之路，也是对基础知识的考察。一般笔试的淘汰率在50%左右。是对候选人群的第一次大规模筛选。无论你多么优秀，想尽一切办法也需要经过笔试的独木桥。

笔试完成后，一定要尽快做一件事情，就是把不会的题目搞清楚，查资料，讨论等等把不会的题目完全搞清楚。一方面查漏补缺，完善自己的知识库，另一方面，很多公司面试的内容就是拿着你笔试的卷子，对不会的或做错的题目进行二次考察。

当年辅导的一个同学，非211，非985，很普通的二本女生，面试完360的软件测试笔试，按照我的方法，最后一道主观题不会，踏踏实实按照我的思路方法写下来，同时笔试完尽快解决了涉及到的不会的知识点和完善了系统架构内容，结果面试的时候，面试官就是拿着她的卷子，非常认真的讨论最后一道题目。

面试完后，她非常开心自信的告诉我，从面试官面试的表情来看，她觉得面试官对她的回答是满意的，她应该此轮面试过了，结果不出意料，一面顺利通过，二三面也顺利通过，拿到360 offer，入职新人培训才发现他们事业部入职的50多人只有她一个本科生，非常的感慨，现在每年都能吃到这个同学快递给我的水果。

同时笔试完后，尽快开始准备对应公司的面试内容，一般笔试完后，当接到面试通知，基本上几天内就需要参加面试，所以时间很紧，同学们要提前准备该公司的面试内容。尽量做到心中有数。临阵磨刀，不快也光。

希望同学们认真准备。在完善知识库的基础上，完善互联网思考的方法论。在笔试面试过程中合理运用。

我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。有任何求职问题欢迎留言。