商汤

鼎鼎大名的ai公司。

说实话没想着能过,主打一个体验。

在牛客面的,我还以为要写代码,结果没有。

看了我的简历,没想到就问了我实习复现的两篇论文。

  1. 实习时间,一周几天,几个月。
  2. 问了啥是点云配准。
  3. 根据框架图复述论文内容。
  4. 问了:数据是咋样的,咋处理的,输入输出是啥,评估指标是啥。
  5. 最后问我想学到啥。(可能是想看实习生有没有干劲)

一面随便问了一下。

个人表达能力不太行,加上事先没有看复现的两篇论文TT,面试官对我的印象分应该比较低。

总结:

  1. 简历还是要精简一些,
  2. 面试的岗位还是要更明确一些,要么nlp和cv。
  3. 面试官问你的时候,其实就是给你展示自己的机会,不要抱着考试的心态,而是扬长避短,说你的能耐。这一点很重要。
  4. 然后面试官问你想学到啥,就是在问你想做啥工作,还有考察你的“事业心”,是不是一个有目标、积极有动力的人。

#我的实习求职记录#
全部评论
面过旷视,太拷打了,商汤都不敢投了😭
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发布于 2023-11-20 17:11 福建
商汤正裁员呢
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发布于 2023-11-21 13:40 陕西
深度学习的点云配准吗,我做传统的
3 回复 分享
发布于 2023-11-21 19:30 江苏
商汤面试过shanghai的,二面被拷打懵了,面试官水平确实nb
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发布于 2024-01-17 15:45 陕西
佬,想问问商汤实习的要求是啥? 需要有一作顶会吗? 实习至少几个月呢? 佬bg方便告知一下吗
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发布于 2023-12-03 19:40 黑龙江
商汤捞人了嘛这是
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发布于 2023-11-20 16:38 北京

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✨秋招 offer 求助,决赛圈是商汤(实习转正)和科大讯飞,拜托友友们给点建议~主包普通双 2,未来方向希望在一线城市发展,目标岗位是 AI 产品经理能吃苦,最看重的是“成长空间 + 2–3 年后的跳槽空间(希望跳到更大的平台)”1.  科大讯飞|教育 BG|产品经理(合肥)(n+3) * 14,公积金10%,前三年房补2w/年🌟优点①教育是讯飞核心业务,整体的方法论和产品体系应该较完整②工作内容可能更具象、流程更标准,对我这种新人来说有助于建立系统化的思考逻辑③现阶段讯飞的产品力优于商汤(toC有明显优势,toB...这一套大家应该都差不多)😟担忧①教育行业跳槽壁垒较强(这个我也不确定,请uu们赐教!)。 我了解到的是教育领域较为特殊,PM的转岗半径好像非常窄,尤其讯飞又是教育领域的核心玩家,未来跳出去会更难。②业务不明确,轮岗3个月才定去向。今年好像整个教育BG都实行轮岗+双选,且部分产线劝退明显,听说我们这种轮岗管培的很难进入AI的线(非常在意!!)③城市竞争力偏弱2.  商汤科技|产品经理(上海)n * 15(还能A),公积金12%,无房补🌟优点①对团队结构、业务节奏都非常熟悉,leader 很好(炒鸡好),氛围和睦(类似“小而美”)②在上海③AI领域的跳板属性更强,可能商汤会更有利于未来跳向更大的平台(maybe都彼此彼此?)④部门处于新方向探索阶段,会尝试n多的业务,infra、应用、模型、平台都会接触,且个人scope非常大⑤职责边界较松,和前后场同学距离非常近,市场侧的需求和算法侧的技术都会比较熟悉(边界模糊也是缺点)😟担忧①节奏类似内部创业(不停的试场景),碎片化明显(小步快跑 + 快速尝试)。实习期间感觉产品经历比较碎(也没干啥杂货脏活啊)。非常担心未来两年难以获得完整的产品体验,以及无法沉淀有效的思考和方法论(这是我最纠结的点,且这个情况可能短期内不易改变)②主做ToB。是以交付为导向,感觉“交作业的逻辑”是不利于PM成长的,以及后续反馈、优化、迭代的动作比较弱③资源紧张。且经常会出现没有人带的情况(leader太忙了,分身乏术),目前没有直系mentor(社招的正在入职,但我不认为会有大改善)真的很纠结,如果有友友愿意帮我分析,我会非常感激
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