第17/50节 互联网校招-如何做好复盘？

大家好，我是涛哥，互联网大厂12年的老兵，某互联网大厂技术委员会委员，培养新人超百人。

求职路上任何问题，欢迎大家找我聊聊，帮助同学们事半功倍。

复盘的重要性

复盘和总结是非常重要的一件事，找工作过程就是战斗，失败，复盘，再战斗，再复盘，直到成功的过程，及时的复盘和总结，保证自己下一次战斗前一定比上次的版本要有进步，能不断迭代进化的能力是最强大的，及时的复盘总结一定要贯穿找工作的整个过程。

笔面试后场景还原

对于笔试完成后，快速回忆笔试题目，特别是弄不清楚不会做的题目，尽快先全部回忆记录下来。按之前章节讲解的方法一一攻克。

对于面试后，从入门开始面试到走出面试房间，整个过程快速回忆，问了哪些问题，怎么回答的，面试官的反馈，自己答题的状态，细节都记录下来。

具体的面试方法我后面会细讲，此处我们主要关注面试题目的解答。尽快查漏补缺。思路方法、语气态度等各方面发挥不好的优化改进。确保每次面试都有收获和改进提升。

分析面试的表现

根据记录的面试过程，分析自己在面试中的表现。可以从以下几个方面进行分析：

• 回答问题的准确性和完整性：分析自己在回答问题时是否准确、全面地表达了自己的观点和想法。
• 沟通能力：评估自己在面试过程中与面试官的沟通是否顺畅，是否能够清晰、有条理地表达自己的观点。
• 举例和应用能力：分析自己在回答问题时是否能够结合实际案例和经验，展示自己的实际操作能力。
• 面试技巧：评估自己在面试过程中的自信、应变和心理素质等方面的表现。

提炼经验教训

根据面试表现的分析结果，提炼出自己在面试中的优点和不足。针对不足之处，制定改进计划，提高自己的面试水平。例如，针对自己在回答问题时表达不清晰的问题，可以通过练习和总结来提高自己的沟通能力。

与他人讨论(旁观者清)

复盘总结的内容，笔面试的情况多跟其他同学讨论分享，他们可能会发现你忽略的问题，提供不同的观点和看法，帮助你更全面地了解自己在面试中的优缺点，很多时候旁观者几句建议或其他人的指点，会有恍然大悟的感觉。

通过听取他们的意见和建议，你可以发现自己在沟通、回答问题、举例等方面的不足，比如某个题目或面试官的问题，旁观者会从其他角度分析，给你不同的建议，指出自己的问题。其他同学也希望打听你的面试细节，达到同步学习的目标。通过此种方法互利互通，非常高效。

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