字节跳动校招面试考什么?七位面试官为你揭秘不同职类面试重点!

🤔️校招面试该如何准备?

💁字节跳动面试官更青睐什么样的候选人?

👀字节招新办采访了字节跳动七位面试官

📝为你揭秘不同职类面试重点!

字节跳动不同职类面试,究竟考什么?

【研发类】

Q1:研发岗面试,除了考代码还考什么?

Q2:开发和算法岗考查重点分别是什么?

理解力和技术潜力比如我会提问同学:“说一个最能代表你能力的项目”,从你的回答中,考察你是否能将项目理解透彻、对相关的模型技术/Trick是否有了解。

Data-AML|算法面试官 阿昊

开发岗更关注同学的业务理解力、沟通能力,以及代码的系统稳定性;算法岗会更侧重同学技术思考的广度和深度,更关注同学本身的技术创造性

互娱研发|后端面试官 橙子

【产品类】

Q1:产品岗面试需要考代码、设计和审美吗?

Q2:给出一道产品面试真题?

相比这些,产品岗更看你的逻辑、数据分析能力、对用户体验的敏感度。表达是否流畅清晰,是否有量化思维,对常用App是否会有优化思考等。

番茄畅听|产品面试官 振柱

费米估算问题是常考的。比如“预估北京海淀有多少家咖啡店”,你需要在回答里呈现完整的、逻辑自洽的分析,以及你所需要的数据维度。

番茄畅听|产品面试官 振柱

【运营类】

Q1: 运营岗面试,会重点考核候选人哪个方面?

Q2:面试中,哪些表现可能成为加分项?

我们注重候选人的底层素质比如学习能力,是否有方法论沉淀意识?是否有灵性,能不能在处理事情上懂得变通?是否有强逻辑,这一点会结合回答问题的思路考察。

懂车帝|运营面试官 科科

反问环节中,你可以尝试基于业务本身、所属行业和面试岗位提问。一个好问题的提出,也是思考深度和个人竞争力的体现。

懂车帝|运营面试官 媛媛

【销售类】

Q1: 销售岗面试,一般考什么?

Q2:面试中,你最希望候选人表现出哪些能力?

通常我们会有两类考题。

  • 通用类:了解同学的基本情况、是否有驱动力和目标感
  • 销售行为和情景类:比如“拜访一家陌生客户之前,你会如何查找客户资料?”

中国销售业务平台|销售面试官 FF

抗压力和总结能力。

我们会遇见很多突发情况,希望你可以保持热情、解决问题,并且总结经验复用到以后的工作中。

中国销售业务平台|销售面试官 FF

【游戏策划类】

Q1:想做游戏策划,需要什么敲门砖?

Q2:游戏策划面试会考几轮?

专业的游戏设计力。

通过对生活、世界的理解与抽象,创造玩家喜欢的体验,避免自嗨。

朝夕光年|游戏策划面试官 微雨

3-4轮。

  • 业务面:考察岗位专业技能,如系统策划考系统设计能力、文案策划看文学积累等。
  • HR面:看软素质,如对游戏行业的了解程度与热爱等。

朝夕光年|游戏策划面试官 微雨

除了考核专业能力,字节跳动还会着重考核候选人的哪些维度?

面试官开麦畅聊👇

  • 相比学历或经历,我们更关注同学本身的能力特质、优势与岗位需要的能力是否匹配。没实习过、没Paper都可以,但你要能展现出你的知识储备和各项能力是足够胜任面试岗位的。
  • 我们希望寻找那些有好奇心、善于开拓、学习能力强的同学。如果你能在面试中展示出这些特质,会更快在所有候选人中脱颖而出。

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