八股文真的这么重要吗！？

有小伙伴在参加校招前问到我，他真的需要背八股文再去参加面试吗，我的回答是“是，要背！😂”

“八股文”这个词，也是近几年才在校园中流行，指在面试过程中比较常见的提问以及其答案，包括个人的经历和专业技术性问题等，由于结构和格式比较固定，所以被称为八股文。

那么既然八股文是常见又是比较固定的内容，那对于面试者来说，有准备就有把握的事情，在面试中随时应付灵魂审问，那要不要准备，答案显而易见啦。那么肯定又有小伙伴出来说，"😏哎呀你们hr都知道我们是背的标准答案，那你们能分辨出谁说的是真话，谁又是在套路吗。”

很负责任的说，面试官不一定能百分百分辨出来，但是八九不离十，即使答案是标准化的，但是真的不是每个候选人都一样，好比让10个人都朗诵一段话，也必然不是10个人都分数相同。它与准备程度、表达能力、逻辑都有很大关系。

那么再抛开面试官能否分辨真假的问题，再补充3个为什么要背八股文的理由。

理由1：做过充足准备的人，他在气场上就会有所不同，潜移默里自信心已经增加。

理由2：即使是背诵得略显生硬，被面试官察觉出来，但是相比之下，连背诵准备都不愿意的，回答问题支支吾吾，面试官的面试体验更会直线下降。

理由3：八股文的背诵过程中，多多少少，你会学到了一些标准的处事方式，复习了一些专业技能。

当然，八股文除了背诵外，在这个过程中还需要同时进行深入的思考，查漏补缺，延伸细节。一个久经沙场的面试官很会挖问细节，会像剥洋葱一样🧐，剥到哪就问哪，所以根据八股文提到的内容或者知识点，再做补充学习，也是很有必要的。

对于问到个人经历，项目经验上，背出八股文时要加入个人的感情色彩，避免太刻板啊，另外也不要盲目追求表达自己项目多高级，自己能力多强，多超群，作为一个初入职场的小朋友，能力能达到什么水平，面试官心里有数。所以应该更多的是着重于执行的角度，从工作步骤上，工作细节上，踏踏实实地表达，最后可以用2-3句话总结自己在这个事情上的正向收获。🤭

真诚是必杀技！背八股文并不代表不真诚，因为在这个过程中我们同样需要系统复习、查漏补缺、巩固技能、梳理细节、最后用真挚的求职意向+自信心参加面试。