【影石Insta360-23届供应链校招岗位-面经分享】

秋招季开始了，23届本科物流学长来分享一下面经~

内推码是ISVRBT，想内推的同学可以自行取用~

去年我也是一名迷茫的秋招人，现在已经成功入职影石，做上了专业对口的供应链岗了，非常开心！（555差点以为这辈子和最喜欢的消费电子行业无缘了）分享下我的经验，想来影石、供应链方向的朋友可以参考下

如果是技术岗的同学，可能帮助不是很大。。。但可以在评论区留下你的问题，楼主有对应岗位的朋友的话可以帮你问问。

PS：文中有致胜秘籍，注意查收，嘻嘻~

背景

当时正在老家的一家车灯厂转正实习保底中，事多钱少，唯一的好处就是离家近有双休。每天都投递差不多10份简历，主投互联网、芯片和消费电子等等（就是喜欢这些东西）但没怎么接到面试。想着要就这样在老家里蹉跎岁月度过余生了（真的就是这么丧）。

突然有一天，影石的HR打电话给我，问我要不要面影石的供应链PMC岗，base深圳。我当时的心情真的炒鸡激动！！一方面想去深圳，另一方面影石的薪酬也比较有竞争力，最重要的是：我超级喜欢消费电子行业，我认为我的生活幸福感有一半都是他们提高的，就非常希望能进入这个行业，为全人类的幸福做一点贡献（？

总而言之，我开始准备这场面试了！

面试构成：无笔试，经典问题居多，高效不墨迹

23届影石供应链的校招是：线上主管一面——线下部门总监二面——线上HR三面。

供应链部门是没有笔试的，但其他部门的就不知道了。

可能因为影石还是一家比较年轻的公司，所以除了HR面会有一些固定的问题以外，主管面和总监面都更像是在即兴的闲谈和聊天。主管面可能会准备一个问题，23届是经典的海盗分金问题，邮件里会提前告知。

毕竟是业务岗不是技术岗，所以主要的问题还是那些常规问题。并且，涉及具体工作业务的也不多，了解在校专业背景和课程的问题可能还多一些。更多的可能还是看你个人素质，以及有多想加入影石吧！（个人感受）哈哈~

• 对行业、公司、产品、岗位的了解
• 为什么想加入公司，想做这个岗位
• 为什么适合这个岗位
• 介绍我的简历和经历
• 如果面对XX情况怎么处理
• 职业规划
• 个人优缺点
• 体现个人成就感与挫败感、沟通能力、领导能力的事情（仅作示意）

流程速度很快，三天就结束了。

面试前：充分准备，了解行业公司和产品，对简历和经典问题烂熟于心

当时面试场数已经不少，对上述很多经典问题的答案也复盘得比较多了，对很多问题写了几版逐字稿，对自己的简历也算是烂熟于心。

同时又闭关准备了两天，对运动相机、全景相机行业以及影石的发展历程、产品线也算了解得也比较充足；而且一边准备，一边渐渐发现影石的产品和功能真的很酷，后面基本就是一门心思想加入影石。

所以，我当时是以一种自信、势在必得、非影石不可的姿态去和面试官对话的，推荐大家也以这种姿态去面试，成功率应该会飙升！（虽然心里还是很忐忑，但千万不要表现出来）

在写逐字稿和回答时我也主要遵守了金字塔原则，先阐述总论点，再阐述分论据，让面试官感觉你条理清晰。

一面：线上主管面

一面的时候非常幸运，和我现在的主管在思维上比较相似，所以聊得非常融洽。而且因为是线上面试，逐字稿发挥了最大作用。部分问题是一边看稿子一边回答的，所以当时主管相当满意（后来入职之后问他也是这么说的，甚至问我要了二面的PPT）。

二面：线下总监面

二面的时候，还将逐字稿和前期做的调查综合了一下，特地做了份纸质PPT装订成册给部门总监看，一边讲一边给总监翻页。被总监一直夸，说是面过的人里准备得最充分的。并且我一有机会就很直球地说想自己想加入影石，希望总监能给个机会；感觉总监最后都直接被软磨硬泡到哭笑不得，发微信给HR放我进三面了。

HR面：稳了，探口风

来到HR面基本上就踩到了offer的门槛，经典的探口风环节：期望薪资、能否接受深圳工作、老家在哪里、为什么离开上一家公司、为什么想来影石blabla（除了探口风，基本就是之前一二面问过的东东）

整个流程的速度很快，一面在周六上午，二面是周一下午，HR面是周一晚上，三天就结束了。

定下来之后，HR会再打一次电话来讲明薪资和待遇，并且给一个考虑时间，让大家想想是不是要接。

总结

总体而言还是效率高，难度适中。如果你想面影石供应链岗，那我推荐的三点原则是：充分准备、金字塔原理、表现出非影石不可的态度。

就这么多啦，祝大家都能成功入职满意的公司！

有问题的同学们可以在下面留言~非供应链的也行，我会帮你们问问对应岗位的同事的！

我的内推码是ISVRBT，欢迎大家投递时使用~