百度 测开 一面 凉经

1.  等价类举例(学习成绩变成字母)

2. 测试计划应该包含什么内容?

3. 编写自动化测试用例的关键步骤

4. 项目是开源的,还是自己写的?

5. appium 实现原理(adb封装)

6. 定位元素有哪几种方法?

7. 项目的架构

8. 你觉得一个好的测试用例应该是什么样的?(我一开始说测试用例应该包含什么内容,然后发现不对劲,好像是要回答类似于"能测出bug"才是好用例吗这种问题,然后我又补救,说步骤写详细,考虑全面,站在用户角度思考问题)

9. iOS测试接触过吗?(没有)

10. 稳定性要怎么去测?(真该死,我居然答的和稳定性毫无关系,多测,看测得结果是不是每次都一样)

11. 在测试的时候遇到弹框应该怎么处理?(找到这个元素然后关掉或者对比前后的页面源码?)

12. 介绍bug的生命周期

13. 怎么打靶场?

14. jmeter lodrun 并发是怎么实现的?(线程池)

15. 怎么同时发起并发请求?(我说曲线陡一点,他说lodrun里面有个聚合点的东西)

16. 反问 表现(多问面试官问题的方向)意思就是答不到点上咯


30分钟结束战斗 两个面试官 

摄像头在天上 和我想的不一样

#百度信息集散地##面经##如何判断面试是否凉了#
全部评论
难怪了,我简历上全是java开发,面试官没问太多测试的东西
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发布于 2023-08-03 00:10 天津
楼主的简历上是有测试项目嘛
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发布于 2023-08-02 22:51 天津
有没有手撕代码题佬
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发布于 2023-08-03 13:13 浙江

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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