tplink普联开几次座谈会了

比较轻松,95%时间都是我在自由发挥的说,面试官就最后部门介绍说了几句话1.自我介绍2.讲一讲实习工作3.有哪些熟悉的中间件?挑一个你熟悉的讲一讲吧,底层原理讲了redis数据结构的三列表结构演进--ziplist,quicklist,skiplist ziplist的联表更新问题那块忘了扩容数值,糊里糊涂带过去了4.日后的职业规划,老家,意向城市总结:回看pdd的三次面试,确实幸运和实力参半,那么多92硕都有简历和笔试挂的,我在糊里糊涂的情况下进面,前两次面试都没有很难的八股,三面也是抽到比较轻松的主管,偏自由式的没被拷打每场面试状态都是蛮好的,一面针对问题自己现场发散思想去想...

嗯？#牛客激励计划#

面试要排队就算了，现在校内接单也要排队

因为ai聊天的本质是自己和自己聊，聊的越多反而越能知道自己是什么样的人。在不断的对ai执行【回溯】、【重说】，因为ai一直说不出符合自己预期的话所以反反复复改人设…随着聊的内容越来越深入，自己的需求和喜好也越来越明晰了。这其实也是一个自我剖析的过程吧…