请接收一份来自大厂的保姆级面试稿！

最近碰到了很多小伙伴来私信我：秋招将至，而且今年竞争特别激烈，我应该如何提前准备好产品面试呢？

对于这个问题，我回顾了一下我之前经历了将近15轮面试后上岸鹅厂的经历，然后再次打开我之前准备的6万字的面试准备稿，总结了一句话。

不打无准备的战，不面无准备的试。

为什么这么说呢？

那是因为，很多大厂比如BAT、TMD等等，往往在校招中给你的机会就只有一次（除开提前批），所以如果你准备得不充分...

你凭什么可以认为自己可以脱颖而出？

你凭什么可以认为自己可以打败那些来自985、211甚至是清北等高校的同学呢？

你凭什么可以认为自己能够经受得住老辣的面试官一层层的“拷问”呢？

所以，当你毫无头绪地准备，或者乱打一通的时候，先静下来想一想，从面试官的角度出发：面试官到底想要考察我们什么内容？

这个很重要，就像考试，你得知道考点才能准备吧。

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所以，回过头来看的话，楼主之前是双非，最后能够成功上岸鹅厂产品岗，一方面自己需要有一些硬实力，另一方面则需要的是在简历、面试过程中把握好自己的节奏，也就是我们所说的求职技巧。

为了做好充足的准备，楼主自己本人写了超过【6万字的面试稿】，这个真的毫不夸张的说，求职面试，准备得再多充分都不为过。个人公众号：鹅鹅小鱼

经过了将近100轮的面试，里面80%的面试问题以及对应的回答其实都已经有了。

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为此，我也重新整理了一下内容，如果大家没有思路的话，也可以按照我之前准备的思路进行准备，大体方向肯定是大差不差的。

整理后，我还特意做成了一份思维导图，方便大家缕清思路。

（当然，这是楼主本人的思路，如果不妥或者需要补充的，大家可以多多提醒哦~）

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那我接下来就简单说一下每个板块要注意的内容。

我个人是把一场产品面试分成了六大部分，每个部分对应的内容是不一样的。

一、简历基础类问题

简历基础类问题包括自我介绍、兴趣爱好、优缺点、职业规划、教育类、实习项目类、社团活动和个人类，也就是在简历上的内容都有可能被问到。

这个内容肯定是最为基础的，也是HR常问的问题，千万不要以为自己对自己很熟悉就不重视，往往你一些不经意的回答没有很好踩中面试官想要听到的点，就直接给你挂了。

1、自我介绍

2、过往所有经历STAR故事描述

3、为什么你选择来这个岗位？

4、为什么你能胜任这份工作？

5、为什么你不从事本专业的方向/为什么你要离职？

6、你的职业规划是什么/未来3-5年，你有什么打算？

7、你的优点是什么？

8、你的缺点是什么？

9、你的兴趣爱好是什么？

10、你最近在看什么书？

11、你有什么想要问我的？

12、你期望的薪资是多少？

13、你手上还有其它的offer吗？

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二、行为预测类问题

行为面试法是通过要求面试对象描述其过去某个工作或者生活经历的具体情况来了解面试对象各方面素质特征的方法。

行为面试法的基本假设是：一个人过去的行为可以预测这个人将来的行为。

1、领导力问题与案例（通用型回答+举例STAR法则回答）

2、团队合作问题与案例（通用型回答+举例STAR法则回答）

3、挑战、成功问题与案例（举例STAR法则回答）

4、错误与失败、遗憾问题与案例（举例STAR法则回答）

5、创新力问题与案例（举例STAR法则回答）

6、学习力问题与案例（学习与成绩、知识的结合）

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三、基础能力类问题

基础能力类问题就是和产品相关基础内容，包括产品的上线流程、产品经理的分类和职责等等，这一部分内容是大家必须要熟知的，也是面试中高频会出现的问题，且这些问题很有可能不会单独去问，而是融入到面试官的各个问题里面。

因此，重要性不用我多说。

1、互联网思维相关

2、产品的上线流程（详细展开去说）

3、产品的生命周期（详细展开去说）

4、产品及产品经理分类及区别

5、产品经理职能与能力。

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四、产品专业类问题

产品专业类的问题其实就是考察你是否具备基础的产品思维，它的考查要点，主要有以下4个方面：

①以用户为中心

腾讯里面有句话叫做一切以用户价值为依托，这是所有产品最为重要的环节。首先要求你对产品面临的用户群体有非常清楚的认知，即用户的画像，知道用户的自然属性，晓得他们的消费偏好，能够了解到他们使用产品的场景。这块在面试中经常被问到。

②产品专业力

这块是之前反复跟大家提到过的产品专业能力，诸如市场分析、竞品分析、交互体验、优先级排序等，这些是你的看家本领。

③逻辑表达

做产品需要非常强的结构化思维，这块会通过你的简历和后续面试的表达来体现。

④微创新的能力

比如问到，你喜欢的产品有什么优劣势，针对这样的劣势你如何做改进。这类问题考察你对细节的敏感度，考察你对产品的感觉，如何去发现潜在的机会点，并发起产品后续的迭代。

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1、产品设计类

如果要你从0到1设计一款产品，你会怎么做？

当然这类问题一般不会这么问，会结合具体的产品让你进行设计。

2、产品改进类

比如说说微信的三个优化点。

这类问题一般列举的都是你所熟知的产品或者面试官所在公司或所在业务部门的产品，这块大家平常要多加留意和积累。

3、对外销售类

举一个例子：把无人机卖给60岁的老人，包括但不限于功能和营销两个方面

上面的题目问题比较明确，涉及到用户、产品、推广方面，回答时可以包括但不限于上面的维度做拆解

4、个人喜欢类

比如你最喜欢的一个APP是什么？哪些功能点比较能打动你，以及现在存在的问题和如何完善，提出一个改进的方案

5、行业分析类

行业类重点考察你对互联网或你要应聘的公司所在行业知识的了解，比如说你去应聘美团外卖的产品经理，假设面试官问到：

①你怎么看美团外卖和饿了么的差异？

②美团外卖和饿了么的区别在哪里？

③如果你是美团外卖产品经理，怎么来实现更好的产品突破？

……

行业类的问题，是需要你能够熟知面试公司的产品，并且查看下行业新的热点或行业的竞品情况，这些要提前了解。

6、案例分析类

比如百度搜索下降20%，分析一下什么原因。或者说淘宝某一垂直品类如服饰，当季的销量降低了20%，请你具体分析。

这类题目会考察数据分析、逻辑化思考等能力。

7、排序选择类

排序题是真正做产品经理时，经常要面临的选择，即如何评估各个需求的投入产出比，争取用最小成本获取最大收益。

8、产品分析类

其实，这种类型的题目有两种

1、给定一个特定的APP进行分析，比如说分析下QQ这种产品；

2、先让你自己说出喜欢的APP并分析，比如你最喜欢的app有哪些？请挑一款推荐给我

这一类题目几乎是各种互联网公司实习，以及校招笔试面中的经典题目。

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五、估算智力类问题

1、费米估算类

回答模板：

电商拆解问题法GMV=流量*转化率*客单价，再从每个维度去细分计算

2、智力考察类

智力题考察的是以下几种能力：

①应变能力

你的面试生涯中，可能从来没有遇到过这样的问题，那碰到的时候是直接懵逼，或是临场有比较好的发挥，这种差异是在看你的临场应变能力。如果你一时反应不过来，可以说这个问题我之前没有考虑过，能否给我30秒钟思考下。

当然，如果你可以说出一些比较好的要点和体系出来，让面试官看下这样的思路是否可以。无论是借助自己或者面试官的力量，最后都可以解决掉这些难题，且结果是否正确没那么重要，重要的是你遇到难题时表现出来的心态及临场反应。

②逻辑推导

跟估算问题类似，怎么通过各种手段化解不确定性的问题，以及如何通过一步步的拆解解决掉复杂问题。

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六、行业公司类问题

其实这一类的问题是属于面试的高阶准备了，所以我放在比较后面来讲。

特别是产品岗，如果大家都是比较优秀，且前面的基础准备都比较充分的前提下，那么对于了解行业、公司的问题就将会成为你和别人拉开差距的地方。

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以上就是我最后整理后的面试准备稿啦！

每一个问题我都写好了回答的思路以及对应的参考回答，详细的内容我已经放在我的牛客专栏里面啦！

双非0实习逆袭腾讯的产品面试稿_牛客专栏（链接如下）

https://blog.nowcoder.net/zhuanlan/W0oqQj

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当然，点进去发现每一章前40%的内容是可以浏览的，但是后面60%的内容是需要付费的了。

至于为什么要设置收费

我觉得是两点：

（1）本人不喜欢白嫖，也不希望被白嫖。

道理其实大家都懂，除非是你父母，不然没有人会有义务无条件帮助你。我是一个习惯知识付费、尊重别人时间和劳动成功的人。

因为我觉得，在我可承受范围内，最快速解决我的问题，我100%愿意付费去请教，包括我现在在职场上遇到问题，如果实在自己解决不了，我会主动去请教，并且主动予以别人报酬。这是对双方的尊重。

（2）唾手可得的，也会随手而弃，反而会不珍惜。

一样东西，如果不是花费你时间/金钱所获得的，那么往往你会不珍惜。所以我定了个价格是399元，不是为了赚钱，而是为了设定一个门槛。

如果你真的愿意改变，觉得真的能够帮助到你，再选择购买，不强求。

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以上，就是我之前的面试准备稿的内容框架啦！详细的回答思路和参考回答，大家可以订阅我的专栏去看哟~

双非0实习逆袭腾讯的产品面试稿_牛客专栏（链接如下）

https://blog.nowcoder.net/zhuanlan/W0oqQj

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