题解 | #字符串分隔#

字符串分隔

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import java.util.Scanner;
 
import java.io.BufferedReader;
import java.io.InputStreamReader;
import java.util.*;
import java.io.IOException;

// 注意类名必须为 Main, 不要有任何 package xxx 信息
public class Main {
    public static void main(String[] args) throws IOException{
        BufferedReader bf =new BufferedReader(new InputStreamReader(System.in));
        String str;
        String[] result=new String[15];
        StringBuilder sb=new StringBuilder();
        int j=0;
        int flag=0;
       while ((str=bf.readLine())!=null){
            for (int i = 0; i < str.length(); i++) {
                char c = str.charAt(i);
                flag=0;
                sb.append(c);
                if ((i+1)%8==0){
                    result[j]=sb.toString();
                    j++;
                    sb.delete(0,8);
                    flag=1;
                }
            }
            if (flag==0){
                if (sb.length()<8){
                int length = sb.length();
                while (length<8){
                    sb.append('0');
                    length = sb.length();
                }
                result[j]=sb.toString();
            }}

           Arrays.stream(result).filter(Objects::nonNull).forEach(System.out::println);
            break ;
        }
        bf.close();
    }
}

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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