面试问题回顾：
1.问了我关于在广告公司服务汽车品牌的时候到工作内容
2.你认为什么才是好活动？
3.自己目前为止最满意的一次策划是什么？
4.你对你自己最满意的地方是什么？
5.反问环节
面试小tips
1.整个面试大概半小时以内吧，chill一点不要害怕！我面的时候没有自我介绍，直接上来就问我问题啦。
2.简历最好要注意带照片，因为面试的leader每天都要筛选好多好多人，有没有照片可能也会成为筛选的标准
3.反问环节就大胆问吧，面试本来就是双向选择，可以多问问这个岗位具体的工作细节、地点等等
希望对各位牛u有所帮助。
相关推荐
饥饿的长颈鹿就要上岸...：简历五项结构
简历只放五项内容，顺序和格式如下：
一、个人信息
只写名字、电话、邮箱
不写性别、年龄、籍贯、政治面貌、微信等额外信息
二、教育经历
格式：学校名称 | 学历 | 专业 | 就读时间
从左到右排列，一行写完
如果专业和岗位对口，写1-2行主修课程；不对口就不写
学历如果不占优势，可以把教育经历放到简历靠后的位置
三、实习/项目经历
如果没有实习经历，全部写项目经历
每条经历格式：项目名 + 岗位名 + 任职时间段
下面写三到五条工作内容
每条工作内容开头必须用四个字概括，加粗，后面跟一条完整描述
所有描述必须用STAR法则来写（情境-任务-行动-结果）
每一条都要有数据支撑和具体成果
四、个人优势
可以写获得的奖项、证书
如果奖项不够，就写你熟练掌握的技能
每条也要有具体数据或成果支撑，不能空泛堆砌
五、整体要求
一页纸，不要超过一页
个人信息只写名字加电话邮箱
贝贝试一下这个方式写简历，我虽然没收到offer，至少收到了好几轮面试 
