【校招offer求助】昊沧智慧水务产品经理岗

上课点到的时候你还想着“怎么这人老是不来，这么笨，是想挂科了吧”，但是秋招找工作时，就能深刻的体会到“怎么当时我就没去找实习啊”的无力感了。现在学校教的和企业用的，已经完全脱节了，学校里面上课用的部分资料甚至是十几年前，甚至是几十年前的了。所以你现在如果还是跟着学校那一套过完自己的大学生活的话，那很可能真的毕业即失业了。那么要怎么做？大一就要确定好自己未来要走的路，如果要去互联网的话，大二就学习打好相关的基础，然后马上出去找日常实习，然后大三暑假找暑期实习，然后大四开始秋招了。现在秋招越来越卷，只有这样的歪路子才能保证你的竞争力。不然老老实实上课的话，真的秋招找工作很危险了！再说了，如果老师点到的话，总是有办法应对的嘛

时间回到2023-02.28,这是我第一次进入职场,当时啥也不懂,公司位置在杭州滨江区互联网小镇,好在海康提供了网宿酒店可以住宿,还记得当时的舍友是学财会的,我当时实习是150/天, 问了舍友他120/天  详谈得知他比我大一届,已经保研至中南财经政法大学. 来这里实习只是体验一下生活,十分羡慕. 第一份实习了2个月左右的时间,好在海康有食堂,饭菜并不贵,可以吃的很好,钱没怎么细算过,应该也没有存下钱,当然实习的目的是为了给简历镀金,哎.现在想想都是泪.该说不说,杭州的氛围真的不错,遍地帅哥美女,也好玩. 也是安徽人的成人礼, 一张通往江浙沪的车票.来到深圳老乡好少PS: 附几张当时实习拍的照...

尽管已经将八股和算法准备的七七八八了，却还是不敢投简历面试，害怕被面试官拷打是一回事，另一方面是害怕像是有人才库这种东西把好机会都浪费了。何解？

我说实话，经过这段时间面试，我真的很怀疑某些公司是不是诚信招人。第一家线上面试，连个会议室都没有，露天用手机打视频，问题也比较简单，不到半小时结束，这我连问结果都没想问。第二家，要求线下，离学校50多公里，两个半小时的地铁，让人事下楼接一下，等了二十多分钟，结果发现还有两个一起等着面试的，面试内容完全就是嘘寒问暖，问面试官不问一下技术吗，他说对实习生的包容性还是有的，不用问很多，，，边干边学就行，这时我已有点不安，后面他又来一句，我待会有个会。。。面完一起走的时候我们就在聊，这些话线上就能说了可他非得麻烦人线下，而且估计已经招到了。果不其然，第二天问结果，告诉人已经招到了。。。。😅第三家，也是线下。是我认为面试官最正常的。周五五点面的，首先是人事经理，基本就是聊天，聊聊实习时间、聊聊大学规划、聊聊个人情况，没什么压力。接着好像是技术部门经理，聊了聊项目和技术，面试官也是比较满意，一直夸我，聊了一个多小时，聊到要给我分配到哪块离我学校更近一点，最后说会有人给打电话，到时候注意一下。结果一直没动静，这周二一问hr，说不合适，而且hr好像又在找实习生。唉，死都不知道怎么死的，我也不知道自己哪里惹到别人不高兴了？