全部评论
这个我来普及一下,面试中=横向比较/挂了,如果从面试中跳到等待面试结果,则是该轮面试通过等待下一轮面试。差不多是这个逻辑。
最新消息,内推人反馈技术面没问题,最后HR挂了我,也没说原因
我对象也是被hr挂了,面试官都说可惜。。怀疑阿里云不招人或者就没几个hc吧
同学,看看这里给个机会。 https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=214454
我也是这样,不过我就是一面,一开始反馈面试很好,让我准备笔试二面啥的,然后反手直接挂了
阿里云的啥部门啊,这么离谱😢
请问下你是二面后一直是面试中吗,我二面后给我说没有挂,但是一直没有后续
楼主二面是电话还是视频啊
阿里云卡本硕23所 即使暑期实习进去 转正也是卡的 来自23届老学长的提醒~
卡本科了?
同样打电话说了通过 然后被挂了
这真的很难受,大厂都喜欢这样吗
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
05-12 14:38
扬州大学 人力资源专员/助理
饥饿的长颈鹿就要上岸...:简历五项结构
简历只放五项内容,顺序和格式如下:
一、个人信息
只写名字、电话、邮箱
不写性别、年龄、籍贯、政治面貌、微信等额外信息
二、教育经历
格式:学校名称 | 学历 | 专业 | 就读时间
从左到右排列,一行写完
如果专业和岗位对口,写1-2行主修课程;不对口就不写
学历如果不占优势,可以把教育经历放到简历靠后的位置
三、实习/项目经历
如果没有实习经历,全部写项目经历
每条经历格式:项目名 + 岗位名 + 任职时间段
下面写三到五条工作内容
每条工作内容开头必须用四个字概括,加粗,后面跟一条完整描述
所有描述必须用STAR法则来写(情境-任务-行动-结果)
每一条都要有数据支撑和具体成果
四、个人优势
可以写获得的奖项、证书
如果奖项不够,就写你熟练掌握的技能
每条也要有具体数据或成果支撑,不能空泛堆砌
五、整体要求
一页纸,不要超过一页
个人信息只写名字加电话邮箱
贝贝试一下这个方式写简历,我虽然没收到offer,至少收到了好几轮面试 点赞 评论 收藏
分享
