应届生简历校园经历几乎没有该怎么写?
大学里的通识教育让许多同学在兢兢业业学了四年之后，猛地发现自己啥也不会。
这是很多应届生的现状：简历白得跟那18岁的脸蛋一样。
学长也经历过应届，毕业上岸大厂后也和之后的应届生接触过，也算是有一定经验。
今天学长来和大家探讨一下专属应届生的简历撰写小技巧。
01 简历重内容，轻外表
首先，你要做到的是简历干净整洁，不要花里胡哨的！
有的朋友可能网盘里存了几百份简历模板，花样也多，存了就是用了。
但是按照学长的经验呢，简历排版好看是很重要，但是不意味着你要精心装扮简历外观！
简历干净大方即可，除了你对简历审美要求特别。
其实面试官看的是你的简历内容。
简历干净大方可不是说着玩的哈，推荐大家看看《写给大家看的设计书》，也许有帮助。
你的简历至少字体大小、字体颜色要统一，段落分明，重点突出，对齐方式也有讲究。
02 简历一页就够了
有的同学没有经历，简历干巴巴，但是要充场面；有的同学简历特别丰富，恨不得搞个作品集。
同学们，简历厚实不代表实力厚实！简历多页，只会让 HR 头大。
学长很明白大家希望给 HR 呈现最完整的自己的心态，但是 HR 表示， Ta还年轻，不想被折磨。
据不可靠消息传言，某大厂 HR 看一份简历的时间，大概在一分钟左右。
一分钟，能看到你简历的什么内容？会翻页看看你的大作吗？
所以，简历写一页就够了，拯救自己，放过 HR，大家都有美好的职场！
03 内容，我要看内容
说了这么多，简历内容究竟要怎么写？
一份正经简历，至少包括：校园经历、实习经历。
新的问题产生了，感觉自己在校期间在修仙，不食人间烟火，一点经历都没有，怎么办？
别慌，还能再抢救一下！努力努力还是能挖掘一点有效经历的。
经历不够，学历来凑。在校读书，总有一点收获的对吧！٩۹(๑•̀ω•́ ๑)۶
A 教育经历
读了几年，课程里收获的可以写吗？可以。
比如某个课程特别难，特别有趣，你得到了特别的收获，只要能展现你的光彩，就可以写。
在校期间，总有各种各样的活动吧，可以写吗？可以。
怎么写？学长建议有实际行动的经历都用 STAR 法则来撰写。
STAR法则是情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result)四项的缩写。
打个不恰当的比方：
版本一：我今天和小明一起去食堂吃饭，吃得很香很饱。
版本二：与小明协同合作，在大型区域限时完成既定任务，身体协同能力得到提升。
看看版本二，是不是写得很高端很专业？
善用 STAR 法则，让你的简历看起来专业！
所以，在校期间的经历，比如参加一场竞赛、实训等等，都可以写进简历！
B 实习经历
如果有实习，会给你的简历增分不少。如果有创业经历，那更是增分 Buff。
实习，有可能是端茶倒水的杂活，也有可能是参与项目的实战经验。
不管是哪种实习，都是你的经历，大胆写在简历上。
和教育经历一样，实习经历也要采取 STAR 法则，不为什么，好用！
另外，经历这一块，可以适当加粗自己的重点，让你的亮点撞进 HR 的眼睛。
04 简历细化
一招鲜吃遍天这说法，在求职路上可不试用。你得根据岗位内容调整自己的简历。
面对诸多岗位，同学们在投递初期肯定挑花了眼。
光是运营一个岗位，就能细分出数十个小类目运营岗位。
而不同岗位，对于能力要求也不同，能力侧重点也有差别。
而一份简历不能匹配所有岗位，所以你需要针对不同岗位修改简历的细节。
从应届生到职场，林行学长的一些困惑
，大厂实习随便冲，面经多少看点，hot100刷完，大厂随便挑了