在51job上投递的，过了半个月？左右部门人员打来电话，询问是否有时间，然后进行一个简单的面试。先是自我介绍，然后开始询问简历相关问题，实习经历中的某一段展开讲，回答以后面试官问了开放性问题，需要你回答。
问题整理：
先是自我介绍，然后询问了简历相关的问题，每一段简历的具体内容，其中一个给你最深印象的是什么？为什么？
营销策划的话具体是哪个营销给你留下最深刻的印象，为什么？
开放性问题:
你是部门的管理者，最近完成一个活动，很紧急，但是部门的人员积极性不高，不愿服从安排，你该怎么做？
是否会请求你的领导协助你？
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程序员牛肉：学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。
其实你的整体架构是正确的，博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲，你这也就是刚入门的水平，所以肯定约面试够呛。
如果你要应聘后端岗位，那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点，你简历上写的所有的东西，都是为了证明你有能力胜任当前的岗位，而不是为了证明你自己会什么。
如果你只是浅浅的做几个项目，描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求，那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考，保持学习。 
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