校招面经13| 超聚变 销售经理 群面面经

面试整个流程差不多要一个小时,整体考核以无领导小组形式进行,题目是排序题的类型。
1.面试流程
大概有6-8个候选人,两个面试官,一个hr
(1)part1-自我介绍
(2)part2-根据case分组准备
(3)part3-pre进行汇报
2.具体环节介绍
(1)part1
主要是进行个人自我介绍,时长在1分钟左右,最好能提及一些销售相关的个人特点。
(2)part2
题目主要是一道排序题,推荐面试前看看一些面试诀窍,和解题思路,感觉超聚变面试比较常规。
讨论期间会有面试官在线上观察,了解候选人表现,有背景少说话的同学直接被面试官cue了,问为什么参与度低。
(3)part3
因为参与人数比较多,需要团队内部有一些一致共识。另外,在个人做发言的时候逻辑清晰,面试官会根据讨论结果非常灵活提出问题,但是整体氛围是比较和谐的。。
最后pre环节,有一个人要对整场讨论pre,建议发言较少的可以争取一下这个机会。我中间有主动cue别人,体现合作。
3.总结
整体来说,超聚变的候选人简历来看都蛮适合销售,学历门槛没有卡的特别紧,就更看的话是你是不是适合这个岗位。#市场营销人求职交流聚集地#
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请问这类的实习有推荐吗
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发布于 2023-01-24 08:11 江苏

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06-13 17:33
门头沟学院 Java
顺序不记了,大致顺序是这样的,有的相同知识点写分开了1.基本数据类型2.基本数据类型和包装类型的区别3.==和equals区别4.ArrayList与LinkedList区别5.hashmap底层原理,put操作时会发生什么6.说出几种树型数据结构7.B树和B+树区别8.jvm加载类机制9.线程池核心参数10.创建线程池的几种方式11.callable与runnable区别12.线程池怎么回收线程13.redis三剑客14.布隆过滤器原理,不要背八股,说说真正使用时遇到了问题没有(我说没有,不知道该怎么回答了)15.堆的内存结构16.自己在写项目时有没有遇见过oom,如何处理,不要背八股,根据真实经验,我说不会17.redis死锁怎么办,watchdog机制如何发现是否锁过期18.如何避免redis红锁19.一个表性别与年龄如何加索引20.自己的项目的QPS怎么测的,有没有真正遇到大数量表21.说一说泛型22.springboot自动装配原理23.springmvc与springboot区别24.aop使用过嘛?动态代理与静态代理区别25.spring循环依赖怎么解决26.你说用过es,es如何分片,怎么存的数据,1000万条数据怎么写入库中27.你说用limit,那么在数据量大之后,如何优化28.rabbitmq如何批次发送,批量读取,答了延迟队列和线程池,都不对29.计网知不知道smtp协议,不知道写了对不对,完全听懵了30.springcloud知道嘛?只是了解反问1.做什么的?短信服务,信息量能到千万级2.对我的建议,基础不错,但是不要只背八股,多去实际开发中理解。面试官人不错,虽然没露脸,但是中间会引导我回答问题,不会的也只是说对我要求没那么高。面完问我在济宁生活有没有困难,最快什么时候到,让人事给我聊薪资了。下午人事打电话,问我27届的会不会跑路,还在想办法如何使我不跑路,不想扣我薪资等。之后我再联系吧,还挺想去的😭,我真不跑路哥😢附一张河科大幽默大专图,科大就是大专罢了
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