和致众成人力资源岗位一面二面
面试过程:
【一面】
自我介绍,然后就是基于简历基础信息提问
【二面】
1.老规矩自我介绍问题如下
2.问你人在哪里?已经毕业了吗?学历认证做了吗?
3.你怎么看待企业的人力资源管理?
4.三支柱和六大模块你了解吗?有哪些?
5.你之前人力资源的实习主要做哪些东西?
6.你在咨询的实习主要做了哪些?有哪些成果?你负责哪些部分?
7.你在之前的实习里有遇到比较大的挑战吗?
8.你之前设计问卷从那几个维度进行设计的?
9.你有哪些想问我的?
10.对于工作地点你了解吗?