和致众成人力资源岗位一面二面
面试过程：
【一面】
自我介绍，然后就是基于简历基础信息提问
【二面】
1.老规矩自我介绍问题如下
2.问你人在哪里？已经毕业了吗？学历认证做了吗？
3.你怎么看待企业的人力资源管理？
4.三支柱和六大模块你了解吗？有哪些？
5.你之前人力资源的实习主要做哪些东西？
6.你在咨询的实习主要做了哪些？有哪些成果？你负责哪些部分？
7.你在之前的实习里有遇到比较大的挑战吗？
8.你之前设计问卷从那几个维度进行设计的？
9.你有哪些想问我的？
10.对于工作地点你了解吗？
