和致众成人力资源岗位一面二面

面试过程:

【一面】

自我介绍,然后就是基于简历基础信息提问

【二面】

1.老规矩自我介绍问题如下

2.问你人在哪里?已经毕业了吗?学历认证做了吗?

3.你怎么看待企业的人力资源管理?

4.三支柱和六大模块你了解吗?有哪些?

5.你之前人力资源的实习主要做哪些东西?

6.你在咨询的实习主要做了哪些?有哪些成果?你负责哪些部分?

7.你在之前的实习里有遇到比较大的挑战吗?

8.你之前设计问卷从那几个维度进行设计的?

9.你有哪些想问我的?

10.对于工作地点你了解吗?

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