题解 | #统计每种性别的人数#

这是正常招聘吗？🙄测评颠得要死 真填不下去

今天看了眼牛客的热榜，感觉有些割裂，一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer，感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer，然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了，不过你的资源再多依然每天都24h，依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。

没实力 更新...被捞了，昨天中午 oc，下午意向请问意向了是否 offer 一定发呀，hr 说小助手后续会联系

1、自我介绍2、为什么选择这个岗位3、深挖项目经历4、过往项目遇到的最大挑战5、怎么解决的？沉淀了什么方法论?6、反问总体来说还是比较常规的，但是面试过程感觉挺好的，又不是特别有信心，怪怪的嘿嘿