产品经理，秋招正式结束，分享一些面试问题记录

供应链管理面经1. 你如何理解 "供应链管理" 的核心目标？举一个简单的供应链例子。 ◦ 追问1：供应链的 "三流" 指什么？ ◦ 追问2：如何提升供应链响应速度？2. 请描述一次你参与的物流或库存管理项目，有什么收获？3. 解释你理解的 "供应商管理"，如何选择和评估供应商？ ◦ 追问1：供应商评估的指标有哪些？ ◦ 追问2：如何建立供应商合作关系？4. 你认为供应链管理中最常见的挑战是什么？如何应对？5. 作为供应链管理专员，你认为需要具备哪些核心能力？如何培养？ ◦ 追问1：如何学习供应链知识？ ◦ 追问2：如何提升系统思维能力？联想集团2026校招&全球管培生GFL项目招聘开启！8月8日启动，11月14日截止两个项目可同时投递，早投递早拿offer！【招聘岗位】产品与项目、技术、市场与销售、职能、供应链、设计等【20+工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁、东京、莫里斯维尔等【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn【内推码】2026XZLMCX（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）【内推入口】在“联想校招官网”投递校招职位，创建简历时“从哪儿获知招聘信息”选择“联想员工推荐”并且输入推荐人ITcode：2026XZLMCX，大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我私你们面经~~引流：字节跳动，海康威视，深信服，腾讯，阿里巴巴，拼多多，滴滴，京东，小米，大疆，美团，好未来，小红书，华为，简历，offer，面试，面经，三方，国企，央企，秋招，应届生，求职，比亚迪，建设银行，工商银行，百度，中兴，邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通，中兴，虾皮，网易，腾讯音乐，京东，虎牙，b站，bigo，思科，亚马逊，荣耀，小米，联想，tplink，第四范式，米哈游，携程，旷视，美的，索尼，OPPO，满帮，momenta，欢聚，shein，用友，哈啰，vivo，完美世界，地平线，爱奇艺，汇顶，得物，深睿医疗，全志科技，禾赛，唯品会，度小满，蔚来

🕐面试时间：周三被捞约面，周四即面试，周五通过+约二面。💻面试岗位：投的是技术咨询，被行业咨询捞起来了。❓面试问题自我介绍具体介绍一下你的专业“人机交互”如何看待机器人行业的发展？为什么具身智能在今年突然火了起来？请分析一下介绍一下腾讯实习的工作？当时为什么选择这份实习？你的职业规划是什么？你有接触过哪些AI产品（智能体相关）？介绍并对比一下他们的优劣势具身智能的开发具体需要用到哪些软件工具？再次确认：这个岗位是你想从事的岗位吗？上一次面试，让你印象比较深刻的问题是什么？🙌面试感想：相比技术咨询，行业咨询对技术要求不是特别高，没有问太多技术问题，但是面试官还是建议我要加强技术学习和实践。

又到了秋招的时候了，去年的这个时候我也在秋招，时间过的好快啊，想当时我自己也是摸石头过河，一步一步走过来的，出生二本的我运气好最终也拿了4个offer，在这里给双非宝宝们一点拙见。首先，最避不开的就是简历了，简历建议写一页，而且是上下结构，左右结构的话hr需要从上到下看两遍，他们很不喜欢。对于有项目和实习的宝宝，我建议着重写实习和项目，比如说我是机械的，我想找研发岗，那我的校园经历就要给我的实习和项目经历腾空间，甚至如果项目经历质量比较高和多的话，校园经历可以不写，只写实习、项目、荣誉、自我评价四点就够了。实习可以写清楚你在实习的时候有什么产出，最好给一些数据，比如说设计了什么零部件，起到了什么作用，优化了什么部分，节约了多少百分比的材料或成本。主要内容参照start法则撰写，显得有逻辑，读起来通顺。项目部分和实习部分的内容差不多，把你负责的东西写出来，达到了什么样的成果写出来，让别人清楚的知道你是做了什么，你的作用是什么，如果是参加的比赛，有PPT的话可以在面试的时候用PPT做详细讲解。这里最重要的一点就是一定要把项目吃透，别你自己写了电机选型，到时候人家问你你连电机选型的计算公式和电机的品牌都不知道。荣誉方面的话，基本都是参加比赛多的同学才有，如果没有多余的荣誉奖项，可以把校园经历写上去，例如协会经历和班干部经历等等，这点没什么好说的。最后是自我评价部分，我当时是从两方面写的，一方面是从项目上来说，我参与的项目比较多，有一定的项目经验等等，第二就是从个人性格上来说，比较能吃苦耐劳什么的。对于项目和实习都不怎么出色或者没有的宝宝，我建议你们投企业的比较牛马的岗，比如工艺工程师、质量工程师或者技术支持工程师等等，这样进面的机会会比较大。投研发的话很可能接不到面试，慎重。第二点，是前期的准备工作。如果你接到了一个面试邀约，那么我建议你首先先去牛客、某乎、小某书等多个平台搜索一下企业的面试经验帖子和风评，然后记住企业的业务是干嘛的，做什么产品的，有一个简单的了解，最后还要对企业文化有一点印象，说不定在面试中表现出认同企业文化会给你加分。对于复习内容的话，建议以面经为主，看看大概涵盖那些内容，其次是从项目出发，吃透项目里的东西，一般来说技术面都会让你介绍项目然后深挖提出一些问题，这个需要靠你自己。最后是从企业的产品出发，比如公司是做气缸的，那你要大概了解一下气缸的推力怎么计算，气缸怎么选型等等问题。第三点是在面试过程中，hr会经常问到一些问题，例如你的缺点是什么？你认为压力最大的事情是什么？你怎么解决的等等，面对这些问题的话，你需要在复盘过程中对这些问题做一个完整的稿子，背下来，以便下一次再问到你的时候回答。例如hr问我你的缺点是什么？我会说相比较工程师来说，我的项目经验和设计经验比较缺乏，在实际设计中会有一些考虑不到的地方，不过我相信在后期的学习中，我能够通过不断的询问或学习去解决这些问题。（仅供参考）还有一点，就是hr会问你能不能接受加班等等问题，一句话，问就是能加班，问就是能接受，使劲赞同就完事了，不要犹犹豫豫，你一犹豫，别人就觉得你无法接受，那就可能面临gg的结局了。总而言之，hr面的话总是大差不差，要不断的琢磨这几个问题，想好要怎么回答才能够回答好。最后一点是关于反问的技巧。当面试进入到尾声的时候，面试官总会问你一句：你还有什么要问我们的吗？这个时候你不要简单的说没什么问题了，也不要问对方我表现的怎么样，这样我个人看来有点蠢。在hr面的时候你可以问问他公司组织架构的组成，培养机制、有几轮面试、工作时间等等；在技术面的时候，我发现有一个反问的问题很有用，就是：如果我有幸能够加入贵公司，您觉得我应该具备哪些职业素质，我想趁着还有近一年时间，提前学习一点。我个人觉得这条很有用，虚心求教的同时又表达出你的学习兴趣和趋向，很多公司喜欢主动学习的人的。综上，是我给出的拙见，我还是建议每次面试完之后要及时复盘，对自己的短板及时补充。当然以上仅供参考。祝26届的师弟师妹们校招顺利！##

1. 请你做一下自我介绍？回答策略：简短而精炼地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经验以及为何对该职位感兴趣。回答示例：“您好，我叫XX，毕业于XX大学计算机科学专业。在过去的三年里，我在一家知名科技公司担任软件工程师，主要负责XX项目的开发工作，积累了丰富的Java开发经验。我了解到贵公司在行业内拥有良好的口碑和技术实力，特别是XX领域的技术创新让我深感敬佩。我非常渴望能加入贵公司，与优秀的团队共同成长，为公司的发展贡献自己的力量。”2. 为什么从上家公司离职？回答策略：避免负面评价前雇主，可以从个人职业规划、寻求新挑战或发展机会等积极角度回答。回答示例：“我非常感谢前公司给予我的成长机会，...