想换工作的同学一定抓住金九银十这波机会

家人们！！ 今天必须来聊一个让所有应届生都头大的问题👇  “校招阶段，学历和技术，到底哪个更重要？”  你以为公司只爱985/211？ 错！ 你以为技术牛就能横着走？ 也错！ 真相其实是👇  学历帮你敲门，技术决定你能不能留下来。  🧠【校招真实偏好大揭秘｜HR到底在看啥？】 📌 初筛简历阶段： 👉 学历确实占优势！很多公司用“学校池”自动过滤，双非/普通本科容易被漏掉。 💡但！这只是第一步，不是终点！ 📌 技术面试阶段： 👉 所有人站在同一起跑线！这时候拼的就是：  项目有没有落地？是不是你真做的？ 遇到问题怎么解决？有没有自己的思考？ 技术细节能不能讲清楚？会不会背八股文就...

天呐，我一直没有收到面试机会，还有很多被标记为不合格，请问大家这简历是有什么问题吗？我要怎么才可以找到实习啊

算法题：第一题：给定哈基米的两种颜色和编号，顾客先后进来挑选颜色合适的，都合适就选小的;思路：模拟加暴力：先按编号排序，从头开始遍历，如果颜色合适，记录答案，并删除这条哈基米 暴力得分91.8%第二题，无向图的独立边集，题目看了好久才看懂，题目大意m条边，然后输入c，c个1到m的数。要求是这c条边不共享顶点，而且除了这c条边剩余的边不共享这c条边里的短点。思路：暴力，对于c条边不共享顶点，使用set就可以判断。对于剩余的边不共享c里的端点，使用两层for遍历，第i条边x1,y1。第j条边x2，y2，那么判断x1,x2、x1,y2、y1,x1、y1,y2在不在输入的图里边，使用邻接矩阵就行 ，暴...