溢达集团管培 一面二面 二面凉
一面40-50min
群面 6人
无自我介绍,直接开始
因为明确说不能透露任何题目信息,所以不方便说,题目还是挺有创意的,感觉还挺好玩的
正常的群面流程,读题3min,讨论25min,汇报3min
针对每个人单独问了一个问题,主要包括对刚才讨论结果的看法,简历上的经历
二面 30***管面 凉经
三个面试官都是主管,hr部门主管,香港地区部门负责人,内地部门负责人
自我介绍
部门主管依次问问题,都比较开放,主要考察对管培生岗位的理解,对制造业的理解
hr问题包括:能否接受从大城市到佛山下面的一个小城市工作,能否接受行业跨度这么大(之前都是银行互联网的经历)
最后还考了英文表达(翻了个大车,太久没说了)
感觉比较看重是否真正能在制造业工作,毕竟大多数人的实习经历和制造业的工作环境相差还是很大的。
几个主管一起面虽然会造成一些压力,但是人都很好,很和蔼很亲切很真诚。