如何在投行实习答辩中斩获OFFER
和大家分享一下如何准备以斩获offer
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实习答辩一般包括PPT展示及问答两个环节，前者15-20Min，后者5-10min，面试官一般为公司各BU分管高管和HR分管高管。要通过这短短的20min-30min打动面试官并不是一件容易事。
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实习答辩的PPT一般包括：1、个人背景介绍，包括教育经历、实习经历、竞争优势等；2、实习内容回顾；3、实习收获分享；4、你为什么选择XX公司；5、你为什么能够为XX公司创造价值。
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相信你在经历1-2个月的实习后有很多内容可以讲，但是你需要思考的是（1）我较之于其他小伙伴有什么差异化的竞争优势、（2）我和XX公司的匹配度在哪里、（3）如何才能够打动面试官让他们选择我而不是其他人。
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如果你想明白了这三个问题，那么你会发现实习答辩PPT中的内容要求都有其题外之意：
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第1点竞争优势的潜台词是我有什么“人无我有、人有我有”的竞争优势。我的一个同事当年就是因为讲了一个自己在计算机编程方面有优势，能够将其与投行工作相结合，提高投行工作自动化的故事，打动了部门领导，拿到了秋招offer。
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第2点实习内容的潜台词是我做了什么工作是超出正常实习生工作水平的，是因为我具备了某些特质才完成的，这里可以体现为高难度的工作、高质量高效率的交付、因为个人主动性推动完成的事项等。
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第3点实习心得或收获的潜台词是我在XX公司实习收获了什么不一样的东西，这些收获是在友券商收获不到的，而这也恰恰构成了我选择XX公司工作的原因之一。
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第4点为什么选择XX公司的潜台词是要讲清楚我为什么选择贵司而不是友券商，如果友券商、贵司同时给我发OFFER，我为什么依然选择贵司。千万不要给面试官一种我是拿不到友券商的OFFER才来贵司的观感。
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第5点为什么能够给XX公司创造价值的潜台词是要分短期、长期来讲：（1）我能够提供什么（特别是优于其他候选人的内容）；（2）长期来讲我愿意陪伴公司成长吗（我会呆上一两年就跑路跳槽吗，中小券商比较在意这个）。
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最后要提示大家的是，功夫重在平时，一是如果平时表现不好，实习答辩讲得天花乱坠也没有用；二是答辩PPT做好之后，主动给自己的带教老师看看，请他提出修改意见。在答辩或发OFFER之前，BU高管肯定会咨询带教老师的意见，记得提前和带教老师沟做好铺垫。
