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海康早就没有HC了
我9.7一面,现在还没二面
说哪天给结果了吗’
我也15号😨,每天都去刷刷状态
海康测试还有hc ,据说开发没有了,也只是听部门的人说的,可能仅限这个部门,用以参考吧
14号一面的, 现在退回笔试阶段,是不是就是挂了
已经录用评估了
然后有消息了没
楼主二面是技术面还是hr面啊
9.20一面,到现在没消息
17号面java,现在还没消息
9.15二面,今天发现流程中止,死的不明不白
13号二面面完一周多,刚查已挂,我竟不知问题出在哪里。
9.15号一面的,现在也没动静
9.14一面,现在还没二面通知
蹲
9.16面软开,今天上午流程终止了
九号做的题,然后21号面试。
同,14面的,刚刚收到二面
同9.15一面,刚收到二面
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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