微众银行校招内推火爆进行中(大量HC)

微众银行校招内推火爆来袭


面向对象:2023年毕业的本科生、硕士、博士(港澳台及海外院校毕业时间为:2022-10~2023-12)微

流程安排:简历投递(8月底-12 月)--> 线上笔试(9 月起)-> 线上面试(9 月中旬-11月持续安排)-> OFFER 发放(10月起)

步骤如下:

1.投递网址 hr.webank.com

2.选择校园招聘

3.选择投递岗位

4.填写内推码 NTAAM47


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#秋招##内推##面经##校招#
全部评论
lwh java开发
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发布于 2022-09-13 10:23 上海
请问9.13晚的笔试不参加,能安排下一场吗?那天晚上正好有事
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发布于 2022-09-12 19:44 河北
jhm+信息安全 已投
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发布于 2022-09-11 16:30 北京
cqb+风险模型
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发布于 2022-09-11 15:43 天津
zhr + 前端  已投
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发布于 2022-09-10 14:48 上海
axb + 前端  已投
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发布于 2022-09-10 10:14 重庆

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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