新人如何找到供应链管理方面的工作？

在后疫情时代，随着全球经济环境的急速变化，供应链变得更具战略性、更加数字化并且对公司的竞争定位更加重要，供应链管理方面的人才需求也在不断上升。因此，想要进入供应链领域的毕业生或者是想从其它行业的转进供应链的职场人士也越来越多。

然而，如同其它很多行业一样，进入该领域的第一份工作寻找困难，供应链也不例外。不过与其它行业有点不同，由于对人才的需求，想要进入供应链领域的信任不会找到自相矛盾且需要多年经验或多年无薪实习的入门级职位，但确实需要正确的方法来确保你快速获取第一份供应链工作。

我们也收集了一些资深供应链人士和企业管理者的意见，它既适用于应届毕业生，也适用于希望从其他职业进入供应链行业的经验人士。

1、有针对性地进行寻找，但不要将自己盲目归类

并非所有入门级供应链工作都是一样的。随着该领域的发展，新手可以开始职业生涯的岗位数量也在增加。您想从库存计划、采购、物流、海关和进出口开始，还是更全面的供应链分析角色？这些功能都具有相关但独立的技能，花一些时间了解各种供应链学科，看看哪些方面对您有吸引力。例如，需求规划往往有更高的起薪，但可能有点吃力不讨好——而且与其他岗位相比也有点孤立。

2. 积极参加供应链管理教育或培训

在供应链的前一个时代，大多数人从仓储、卡车司机、生产组织等一线角色升至管理层。如今，这种情况仍然可能发生，但教育培训是进入供应链管理领域的最佳途径。

现在许多大学都提供优秀的供应链课程。如果您已经拥有本科学位，并且还想攻读硕士学位，那么供应链管理硕士是一个不错的选择，像波兰UITM大***营与供应链管理硕士，为学习人员提供了优秀专业的供应链课程。

3. 专注于数据分析和软技能

根据一些企业高管和HR人士的说法，供应链的顶级新进入者拥有分析和软技能的组合，这些应该是你的面包和黄油。数据分析如在 Excel 中，或者在更复杂的 ERP 系统中，如 SAP、Manugistics 及其他系统中得出洞察力的能力是一项核心供应链技能。对于不同的专业，生产计划、需求预测、物流计划等是关键。使自己具备其中一些核心能力可以帮助新手快速提升到供应链管理领导职位

如果你是一名新毕业生，努力培养这些技能并学习如何展示它们；如果您之前曾在另一个领域工作过，那么这些是最容易转移的技能。当你打算在供应链领域发展自己的职业生涯时，请务必突出显示它们。